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スタディプラス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
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スタディプラス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。スタディプラス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを55件掲載中。エンゲージ会社の評判は、スタディプラス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年10月25日
口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2019年10月18日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月18日
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
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3.3
東京都港区海岸1−2−3汐留芝離宮ビル19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大企業らしく、年功序列。仕事ができなくても勤続年数があれば上...
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3.2
東京都港区海岸1丁目2-20汐留ビルディング 18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:幅広くITのちからで社会に貢献する。スピード感がある。組織体...
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3.0
愛知県名古屋市中村区太閤3−1−18名古屋KSビル11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気の特徴 ・部署や上司にもよるが定期的な面談もある...
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3.7
東京都新宿区高田馬場3−23−3ORビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:まだ若い会社の印象があります。風通しはいいと思います。相談も...
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3.6
東京都千代田区飯田橋3−11−13飯田橋i−MARKANNEX6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的に若い方が多いため、雰囲気は堅くない。風通しも良いと思...
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3.3
東京都中央区日本橋箱崎町24−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 医薬/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:IT系にしては非常にのんびりしていて、あまり競争心は感じない...
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3.5
東京都新宿区新宿4−1−6JR新宿ミライナタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ビジネス開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:もちろんトップダウンもあるが、基本的には自主性を重んじている...
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3.5
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビルディング 24F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に挑戦する環境はある、声を上げれば何でもできる風通しの良い...
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3.0
東京都港区赤坂7丁目1-16オーク赤坂ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業理念・哲学を重視しており、社員はそれに基づいた行動をしな...
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3.2
東京都港区三田3−13−16三田43MTビル13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦するカルチャーで・それを推奨される。組織体制・コミュニケ...
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スタディプラス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大学広告事業部
絶賛組織編成が終わったところ
これで良くなると思いたい
ただ社員のためでなく会社及び役職者のための変更に思えてならない
ダイバーシティ・多様性:
営業に女性はいない