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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CLONA/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:
勉強会は月1で行いますが、雰囲気が独特で受け付けれない人は無理と思います(私は無理です)
風通しは良いようで悪いです。
挑戦する機会は部署次第かと思います、淡々と保守をする部署もあれば新規事業の開発を行う部署もあり、新規事業部署であればいろいろなことに挑戦できると思います

組織体制・コミュニケーション:
エンジニア層はシニアが多いイメージです
部署間交流は業務で関係しているのであればあると思いますが、なければ個人でコミュニケーションを取らなければ孤立しがちです。
また、排他的なコミュニティも多い印象です。そういうのに気にならなければ良い会社と思いますが、気にする人にはおすすめできません。

回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート/

3.5
口コミ投稿日:2024年07月18日
企業カルチャー・社風:自分から仕事を作り出そうと思えばいくらでも作れます。まだま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CLONA/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:通勤手当はあります新卒には2年間家賃補助(MAX4万円)がありますオフ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CLONA/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:やはり男性が多いですが、営業職やオペレータ職に女性マネージャー
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート/

3.5
口コミ投稿日:2024年07月18日
福利厚生:良い方です。住宅補助は無いという話でしたが、人によってはあるそうです。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇とは別に、入社後何年かすると年4日で休めるリフレッシ
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート/

3.5
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:フレックスを導入しているためかなり働きやすいです。融通が効き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月10日
勤務時間・休日休暇:残業がなく、ほとんどの人が定時で帰ります。 フレックスで働く時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月10日
企業文化・社風・組織体制:勤怠連絡常連にもなっている勤怠ルーズな人が何名かいます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月10日
教育・研修:入社後、社員がまとめたマニュアルを元に仕事を覚えていきます。 社内発表
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月10日
会社の安定性:ストック型のビジネスモデルで、会社の業績は安定しており、よほどのこ
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サポート/

3.5
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすく、それこそ不妊治療とかでも休みやすいです。育
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月17日
福利厚生:分社化してから毎年130%~150%で確実に成長している安定しているサ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月17日
働きがい:既存のサービスだけでは無く、代表が年に数社新サービスを別会社で立ち上げ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:良くも悪くもお金を掛けていない。ケチというより無駄遣いはしない。周
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