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回答者別の社員口コミ(星野リゾートグループ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社の受け入れ体制が未完成。新入社員を受
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】取り組みや制度がある程
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休・育休制度がありま
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】働く環境を柔軟に対応する必要がある。結
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】マネジメントを担当している女性社員が多
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口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修制度はあるが、自由参加なので、参加
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口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社内で行われるセミナーのような研修制度
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料が安い。家庭を持って、子
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】組織は大きくなっており、活躍
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】組織文化を理解している人。論理
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】いわゆる社会人経験を踏むこと無く、見よう見ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】良いか悪いか経験が浅くても重要な役割を振られ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ダイバーシティを理解しようとしている傾向にあ
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星野リゾートグループの回答者別口コミ (14人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年05月20日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月16日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.7
最新の回答:2016年08月08日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
4.4
最新の回答:2017年05月27日
  • 総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年05月31日
  • サービス 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年06月06日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • サービスチーム 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年12月13日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月26日
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