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株式会社ＥＳＰの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年02月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
賞与が年に1回なので全体的な年収はかなり渋くなる。固定残業代があるが、固定時間ほど残業することはあまりないため、得なのか損なのか微妙なところ。

評価制度:
自己評価シートを書くがイマイチ何が評価されているのか不明。書いた内容よりも普段から経営陣にアピールする方が恐らく評価される。自分が何をしているのか定期的にアピールしないとダメ。

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口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年08月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 22万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:昇給は年に数千円程度なのであまり期待はできない。賞与は平均より少なめだ
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口コミ投稿日：2024年06月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2024年06月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 56万円 20万円 225万円
年収 900万円
月給（総額） 56万円
残業代（月） 20万円
賞与（年） 225万円
給与制度:給与はがんばればがんばっただけ。がんばらなければその分へる評価制度:よ
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株式会社ＥＳＰの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年04月07日

回答者： 女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年04月07日
福利厚生:退職金は中小企業退職金共済を利用しているため、12カ月以上24ヶ月未満
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口コミ投稿日：2023年08月18日

回答者： 男性/ 開発・評価/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発系部署/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日：2023年08月18日
福利厚生:中退共の退職金制度
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