回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
賞与が年に1回なので全体的な年収はかなり渋くなる。固定残業代があるが、固定時間ほど残業することはあまりないため、得なのか損なのか微妙なところ。
評価制度:
自己評価シートを書くがイマイチ何が評価されているのか不明。書いた内容よりも普段から経営陣にアピールする方が恐らく評価される。自分が何をしているのか定期的にアピールしないとダメ。
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回答者: 男性/ 開発・評価/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発系部署/ 一般社員
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