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有限会社Bダッシュの社風・企業カルチャー・組織体制
3.8
81件
有限会社Bダッシュの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。有限会社Bダッシュで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを81件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社Bダッシュへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年08月18日
口コミ投稿日:2021年08月24日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年08月24日
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.2
沖縄県宜野湾市伊佐2−19−12
その他・その他
回答者: 女性/ 移動体通信事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗次第だが、若い社員が多いので和気藹々としているところが多...
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0.0
神奈川県横浜市 中区山下町24-8
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】仕事以外でのコミュニケーションに積極的...
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3.1
大阪府大阪市西区北堀江1−21−25SYUSEIHORIELAB.
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業部/ 主任
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦する風土がある。役員の人脈と行動力、実現力はす...
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3.4
東京都中央区銀座7−16−12G−7ビルディング
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:人の朝広組織体制・コミュニケーション:上司との距離も近くフラ...
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2.4
大阪府大阪市浪速区日本橋西1−3−19南海日本橋ビル4F
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事と休憩中メリハリがきっちりしている。個人も管理者も時間に...
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3.9
東京都港区虎ノ門4−3−13ヒューリック神谷町ビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】前向きに進もうとする雰囲気の反面、スピード感...
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2.6
東京都台東区浅草橋5−20−8CSタワー8F
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事の合間に不規則な時間で休憩を取る形。...
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3.5
東京都千代田区神田須田町2−25GYB秋葉原2F
その他・その他
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム基盤事業部
企業カルチャー・社風:社員間の距離が非常に近く、親密なイメージです。社長や部長クラ...
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3.5
東京都港区東新橋1−5−2汐留シティセンター
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:レクレーションも年間に数回あり、社員同士の交流の機会は多い。...
続きを見る
3.0
東京都港区芝3丁目33-1三井住友信託銀行芝ビル 8F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦すると言うよりフローに従順に間違いのない作業が優先だと思...
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有限会社Bダッシュの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
カルチャーはホームページを見て頂ければわかると思いますが、明るくポップな感じです。
3Dプリンタを用いた作品コンテストがあったりします。
YOUTOBEに動画のアップロードをしたり、最近流行りのSDGsを始めたりしていますので結構まともだと思います。私の個人的見解ですが恐らく今"誰もが頑張らなくてもよい環境”を作ろうとしているような気がします。
組織体制・コミュニケーション:
グループに分かれて複数の案件を複数人でこなしてより多くの案件をこなそうとしています。
現在は1グループと2グループとで別れてそれぞれ8人程度です。
選手層は頂点が細く底辺が厚いピラミッド型でなおかつ薄いです。
コミュニケーションは普通に取れていると思います。
私はドライな方なので必要以上ではないと感じていますが、その辺がウェットな考えの方は寂しく感じるかもしれませんね。
ダイバーシティ・多様性:
今のところトランスジェンダーや外国人を雇用した実績はありません。
自由な社風なので、将来的に神殿に向かって礼拝するとかあっても特に何もないと思います。
もちろん無神論者で無宗教の私も普通に働いて、なおかつなにかの宗教を進められた事もありません。
ワークスタイルはジャパニーズワークスタイルなので御察しください。
今後変わる可能性も極めて低いです。