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株式会社キュービックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
534万円350~1150万円15

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収534万円
回答者の年収範囲350~1150万円
回答者数15

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
580万円
(平均年齢32.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
600万円
(平均年齢31.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
516万円
(平均年齢31.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
500万円
(平均年齢37.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
400万円
(平均年齢25.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(26件)
すべての口コミを見る(157件)

株式会社キュービックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 女性/ Webマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告事業部

4.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:
住宅補補助は会社の最寄駅3駅以内に住むとわずかですがでます。通勤手当は、上限があったと思いますが関東からの通勤であれば問題なく全額支給されていました。

オフィス環境:
立地は西新宿駅から5分ほど歩いたところにあり、ランチもバリエーションは多くはないですが楽しめると思います。会議室も綺麗です。時々、足りなくなることはあります。

株式会社キュービックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 女性/ Webマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署や人、時期によって大きく異なる。
残業を強要されるといったことはなく、まだ働きたいというメンバーが率先して残っている印象。
有給などの各種休みは大変取得しやすい雰囲気がある。時間休などを活用して、通院などの用事を済ませる人も多い。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能。オンライン会議も日常的に行われている。

株式会社キュービックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 女性/ Webマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:
経営理念の「ヒトファースト」に共感して入社するメンバーが多い。実際、困ったことがあれば誰かしら相談にのってくれる、フィードバックを大切にする、ユーザー起点でものごとを考えるなど、相手と向き合うことを大切にしていると感じる場面が多々ある。
クレド(行動指針)もメンバーに浸透しており、業務上の判断や評価においてはクレドに沿っているか?を基準にメンバー間で議論することも珍しくない。

株式会社キュービックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月24日

回答者: 女性/ 広告関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月24日
女性の働きやすさ:
ビジネス部門にも子持ちで時短勤務の社員は数名いる
お子さんが小さい場合は週4までリモートOKとなっているのはとても良いと思う。
また有給もとりやすかったり、チームで働くことが多いので急な休みもカバーしやすかったりするのでママさんは比較的働きやすい環境かもしれない。
一方、重要ポジションはそれなりの業務量があるので等級を上げていくことは現実的に難しそうに見えている。

株式会社キュービックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ マーケッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:
裁量権自体は能力さえあれば、非常に高くあります。
極端な例ではありますが、実際にインターンで3年程度の経験がある新卒メンバーが新卒2〜3年で事業部長になるようなケースも存在しますし、マネージャーレベルであれば、新卒の若手が担うことも多くあります。

成長支援制度:
週1回は1on1で期初の目標の状況確認や自分自身の課題や成功について振り返る機会が用意されています。

株式会社キュービックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ マーケッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:
WEBマーケを総合的に学びたかったため。また、ヒトファーストという経営理念に共感したため。

入社前に認識しておくべき事:
いい点:本当に人と向き合う会社かと思います。
改善を期待している点:オファー面談時の報酬で口頭ベースで伝えている金額と実態に乖離がありすぎること。誠意のある対応を期待しています。

株式会社キュービックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年06月10日
事業の強み:
メディア事業の集客、マーケティングの力は一定ある。新しいことを始めることに理解がある。

事業の弱み:
会社規模の割に品質で勝ちきれないことが多い。自社にエディトリアルやエンジニア、デザイナーがいるにも関わらず活かしきれていない。成功体験の共有ができておらず単発で施策が終わってしまうことが多い。

事業展望:
メディア事業だけだとプラットフォームによる財務影響が大きいため、マーケティングの強みを活かした自社プロダクト化による多角化を勧めていくのだと思う。

株式会社キュービックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ マーケッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:
賞与がでることはいつも決まっていませんでした。全社目標を達成しなければ、賞与はまずでません。達成したから出るというわけでもありません。毎年ルールが変わっていたので、基本的に賞与は出ない前提で期待しないほうがいいかと思います。実際に数年働いていますが、賞与が出たのはその数年で2回程度でした。

インセンティブ:
インセンティブの支給は基本的にありませんでした。一部、リファラル採用などの制度でのインセンティブはありました。