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株式会社キュービックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
回答なし

回答者: 男性/ マーケッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:
裁量権自体は能力さえあれば、非常に高くあります。
極端な例ではありますが、実際にインターンで3年程度の経験がある新卒メンバーが新卒2〜3年で事業部長になるようなケースも存在しますし、マネージャーレベルであれば、新卒の若手が担うことも多くあります。

成長支援制度:
週1回は1on1で期初の目標の状況確認や自分自身の課題や成功について振り返る機会が用意されています。

回答者: 女性/ 広告関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
働きがいを感じるポイント:成果が数値として現れた時クライアントに喜んでもらえた時
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回答者: 女性/ 広告関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月27日
仕事を通して身につくスキル:広告やアフィリエイトに関する知識、経験が広く身につく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年06月10日
成長・キャリア開発:業務に関わるものであれば資格取得手当が出る。研修はまだまだ整
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回答者: 女性/ Webマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:自ら手をあげれば、いろんなことにチャレンジできる環境。資格取
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回答者: 男性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SEO事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:手を上げれば挑戦できる風土のため、成し遂げたいことを熱弁すれ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:中途社員はOJTもなくいきなり実務から入ることになる。社員だ
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回答者: 男性/ アドトレーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:自分で仕事を取りに行ける人に取っては自由に提案や実行ができる
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月04日
働きがい:メンバーの人柄がとてもよいので一緒に働いて楽しいと感
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
教育・研修:教育研修制度はあるにはあるが、その研修が役に立つものかどうかは別。意
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:ユーザーの顔が見れないため、やりがいは数値が改善することくらい。実際に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:総合職はある程度技術的に成長できますが、ビジネスマンスキルを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:業務に関わるスキルは、一般的な代理店で得られる分は身につける
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月08日
働きがい:日々成長を感じられる会社だと思います。キュービックホールディングス独自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月08日
教育・研修:より充実したら嬉しい点としては、教育・研修の制度です。 ここ最近になり
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:資格取得なども上司と相談して部の予算から捻出が可能。SEOの
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ SEO事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:資格取得の支援は積極的に行っているようでした。働きがい:雇用
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:手を上げれば色々なことにトライさせてもらえる。定常的なカリキ
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回答者: 女性/ seo.マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:あるのではないで
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回答者: 男性/ SEO/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年04月17日
働きがい:自分は一緒に働くメンバーにロイヤリティを持つタイプであり、同じような思
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
教育・研修:様々な種類の研修がチームや部署ごとに数多く行われており、何もわからな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
教育・研修:不定期的に、また正社員のタイミングで行われることが多く、学生の参加人
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