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株式会社プライムハートのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与はありません。昇給については自分のスキルが上がって大きい売り上げの案件を獲得できるようになれば上がるとのことでした。各種手当に関しては社内研修の講師をしたら5,000円、お昼休みの電話番を担当する日は1,000円の手当がつくなどの制度がありました。自分がやった分還元される形になっているのでわかりやすくよいと思いました。

評価制度:
昇進、昇格の頻度に関しては在籍期間が短かったこともあり分かりません。実際、現場の仕事を営業に全て説明するのは無理があり、自分のスキルが上がっても結局会社間の契約がどう変わるかによるのかなと思います。ただ、会社の役員やグループ会社の社長になることなどには積極的に応援しているようなので、そう言う面では昇格の機会は多くある会社かと思います。実際、プライムハートの社員からグループ会社の社長になっている方が多くいます。

回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 16万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:外勤の単価から売上70%が給料になります。また、内勤が続くとボーナスは
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:常駐先との契約金をもとに算出されます。契約金も開示されるので不透明感は
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:・小規模な会社のため、エンジニアと営業が密に連携できるため業務やキャ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:単価開示制で、単価の6割(毎月の給料と各種手当を差し引いた額)を賞与で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はお休みですが、クライアント先によると思います。私の
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:有給休暇も取りやすく、生理休暇もあるのが良い点。ただし、業務
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はお休みですが、常駐先で変動がありその分のスケジュー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:役職関係なく意見が言える機会があります。そこら辺はとても良
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:フリーアドレスです。基本決まったとこ
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです、3年で地元に帰る方もいるそうで入れ替わり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れると思います。無理な稼働が続くと、
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は個人の契約額が反映されるためわかりやすく不満はない。賞与は入社後
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月15日
事業の強み:小さい会社なので役員の方とも話しやすく、先輩後輩の序列も特にないため
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:通勤手当は全額支給です。退職金はありません。従業員持株制度もあります。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:必要最低限のものはあります。資格取得制度もありません。ITSに入ってい
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:有給休暇とは別に生理休暇があります。産休・育休制度もありますが
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:入社においてメリットとなる福利厚生は特にないが、小さい会社なのでしょう
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:寮もあるし、交通費も出してくれます。オフィス環境:自社は営業の方しかほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
成長・キャリア開発:この会社に入社して半年ほど経ちますが、物事の考え方やとらえ方
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:基本的なものはあるが退職金は無い。住宅補助は条件あり。オフィス環境:常
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
成長・キャリア開発:エンジニア系、マネジメント系、事務系といった系統の選択含め、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:新しく入社したものに積極的に声をかける。風通しは良い。組織
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:常駐先によるが基本的には残業NG有給も常駐先によるが、常駐先
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月23日
成長・キャリア開発:年数や立場などに関係なく、社内の様々なタスクにどんどん挑戦す
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
成長性・将来性:社員の将来設計を一緒に考えて道筋を立ててくれる。目標も漠然とした
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長性・将来性:とにかくモチベーションを下げない工夫をしてくれる環境が整っていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
成長性・将来性:社員の有志や一声で事業部やプロジェクトが立ち上がるため、様々なこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
成長・キャリア開発:社員の幸せと成功の支援をしてくれる素晴らしい環境です。仕事面
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:SESですので、各社員がお客様先で開発や支援を行っています。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:新入社員を積極的に採用している反面、弊社の素晴らしい考え方やマインド
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないと思います。各自、他の会社に入る為、入った会社次
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
給与水準:初めのお給料はすごく高い、というわけではありませんし、私自身の昇給もま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の活躍・女性管理職:IT業界に珍しくプライムハートでは、なんと6割が女性社員
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
教育・研修:研修や勉強会が豊富なのも魅力の一つです。ITのスキルに直結する勉強会
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