回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 22万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
単価開示制で、単価の6割(毎月の給料と各種手当を差し引いた額)を賞与で貰える。
商流の末端にいる会社なので、降りて来る金額も少なく、その分自分の懐に入るお金も少なくなる。
内勤の人は基本的に賞与は無い。
評価制度:
毎月の帰社会議・勉強会・イベントの出席率・現場での評価を元に評価が決まる。
積極的に経営に参加しようとすれば評価してくれるが、会長が全ての権力を握っている現状では中々自由に会社を盛り上げていくことは難しい。
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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