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株式会社プライムハートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
310万円180~550万円24

(平均年齢27.0歳)

回答者の平均年収310万円
回答者の年収範囲180~550万円
回答者数24

(平均年齢27.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
268万円
(平均年齢25.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
330万円
(平均年齢27.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳274万円350万円5
30~34歳361万円550万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社プライムハートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
単価開示制で、単価の6割(毎月の給料と各種手当を差し引いた額)を賞与で貰える。
商流の末端にいる会社なので、降りて来る金額も少なく、その分自分の懐に入るお金も少なくなる。
内勤の人は基本的に賞与は無い。

評価制度:
毎月の帰社会議・勉強会・イベントの出席率・現場での評価を元に評価が決まる。
積極的に経営に参加しようとすれば評価してくれるが、会長が全ての権力を握っている現状では中々自由に会社を盛り上げていくことは難しい。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし、もしかしたら実力をつけて単価を上げるとボーナスは少しもらえる
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないです。単価によって給料が決まります。評価制度:単価によって給
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。昇給については自分のスキルが上がって大きい売り上げの
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 16万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:外勤の単価から売上70%が給料になります。また、内勤が続くとボーナスは
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:常駐先との契約金をもとに算出されます。契約金も開示されるので不透明感は
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は個人の契約額が反映されるためわかりやすく不満はない。賞与は入社後
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は頑張りによって1年目から一気に上がる人もいます。積極的にいかない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 19万円 4万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし、頑張った人は昇給ある。各種手当は普通評価制度:あまり詳しくな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
給与水準:初めのお給料はすごく高い、というわけではありませんし、私自身の昇給もま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
給与水準:入社1年目の給料は高くはないですが、自分の頑張りと成長次第で、お給料を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
給与水準:求職中に求人情報を見たときは賞与ありと書いていて応募しましたが、入社後
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
給与水準:最初の1年は全員同じ給与額でスタートします。2年目以降から自分の実力に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
給与水準:ボーナスは基本的にないみたいです。欲しいです。でもボーナスの金額を月収
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
給与水準:ボーナスは年1回の決算賞与なので、ボーナスを貰えない可能性があると聞き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
給与水準:仕事で出した結果によって給与が決められるシステムです。ルールが明確なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
給与水準:初めは、あまり給与は高くないです。ですが本人の能力が上がれば、給与も上
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株式会社プライムハートの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:通勤手当は全額支給です。退職金はありません。従業員持株制度もあります。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
福利厚生:退職金はありま
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
兵庫県神戸市中央区浪花町59番地
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:いまは変わっていると思うが、当時は賞与が年四回あり、評価次第... 続きを見る
3.1
東京都千代田区五番町12−1番町会館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年に一回の査定となっている。通常であればそのタイミングでリー... 続きを見る
4.1
東京都港区新橋4−5−1アーバン新橋ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は常駐先との交渉の上で行われていると考えられるが、金額は... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市都島区東野田町4−15−82NTTWESTi−CAMPUSA棟
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:最初はボーナスはありません。少し頑張れば、少しでるようになり... 続きを見る
3.8
東京都千代田区大手町1−6−1大手町ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:すごく高いわけではないが、比較的に高いとは思うので、不満を持... 続きを見る
3.6
東京都千代田区麹町2丁目5-1半蔵門 PREX South 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収は非常に良かったです。1年目で年俸にして530万でした。... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−3−3クイーンズタワーB18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:毎年昇給はあるものの昇給額は業績に影響される為、努力が反映さ... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区千駄ヶ谷1−31−8AKビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:年齢や国籍等は関係なく、実力や成果で評価してもらえます。評価... 続きを見る
2.7
神奈川県小田原市本町1−4−7朝日生命小田原ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:事業は大きく分けて3つあります。
1つ目は自社でのソフトウェ...
続きを見る
3.0
東京都中央区銀座3−9−11紙パルプ会館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:基本的に実力主義だと思う。自己評価や上司の評価よりも客先の評... 続きを見る

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