回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
昔は有給はほとんど取れなかったが、働き方改革がなされ、今はかなり取りやすい。長期で休んで旅行に行ったりもできる。
お盆やお正月などは会社が積極的に長めに休もうとしてくれる。
休む時は休む、という風土があるので休みやすく、働きやすい。
ただ、仕事量は調整しにくいので、休みの前後は遅くまで残業になる。
多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務は理解があり、該当者は比較的自由に働けるが、未婚や既婚でも子供のいない職員への負担が大きい。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
住宅補助などはないが、通勤手当や退職金はある。
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