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株式会社トータルライフサポートの女性の口コミ

新卒入社
現職
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現職

回答者: 女性/ 販売買取/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:
幅広いジャンルの買取販売だったため、自分で勉強しないと何も分からずやりづらい。
社員間で多少のフォローはしていたが、基本的にはマニュアルなどはなく口頭で伝えられていた。

組織体制・コミュニケーション:
組織という形はほとんどなく社長、店長、社員、パートのみ。
社長は常駐していなかったため、ほかのメンバー間は比較的仲が良かったように思う。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 女性/ 販売買取/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:交通費は出るが、退職金やその他補助などは一切無し。オフィス環境:働く場
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回答者: 女性/ 販売買取/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームや店舗での買取や接客業務による知識や経験を
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回答者: 女性/ 販売買取/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には週休二日だったがシフト制のため、申告制で希望休は出
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回答者: 女性/ 販売買取/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:買取や引き取りも多いため利益は出しやすい。事業の弱み:取り扱い商材は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月03日
働きがい:買取では雑貨からブランドまであるので、相手に合わせて安く買ったり渋って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月06日
成長・キャリア開発:真面目に勉強して覚えていけばかなり身になることばかり。お客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:一人だけ残業、と言うことはまず無かったです。一人でしか行えな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月06日
働きがい:困っていたお客様になんとかやりくりしたり工夫して対応して感謝されたり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月06日
勤務時間・休日休暇:その店舗によってまちまちな部分が多い。早めに来て遅くまで残っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:見込み残業という形なので早く帰れれば得した気持ちですが、やは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月06日
勤務時間・休日休暇:急な体調不良で休んでも、他の日に出勤ということがなかった。月
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きちんとした昇給というものがないため評価からのボーナスや昇給もなし。そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員同士の仲はかなりいいので楽しく働けるが、人事課などがなく、上司との
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