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株式会社スタイルズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
429万円250~850万円18

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収429万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数18

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
429万円
(平均年齢29.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社スタイルズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
福利厚生:
自分に興味がなかったのであまり詳しくありませんが、退職金はあります。あと、IT系の健保組合なのでその辺りの環境は良かったと思います。

オフィス環境:
技術者なのでパソコンとかの環境が大事なのですが、とても良かったです。メモリー32GBの高速なマシンで、デュアルディスプレイが標準でした。リモートワークなので、コロナ以降はほとんど出社していませんでしたが、場所も地下鉄が3本乗り入れている駅のすぐ近くなので、(通勤していた頃は)とても便利でした。オフィスは割とキレイだったと思います。

株式会社スタイルズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは確保されており、無理な残業などは少ない。逆に言えば、とことん働きたい人にとっては不向きかもしれない。

多様な働き方支援:
コロナ禍以降リモートワークが定着している。そのため、出勤すること自体が減った。

株式会社スタイルズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:
コロナ禍というのもあり社員同士のやり取りは減っているため、活気が無いように見られる。
社員に女性が多いのもあり、女性の立場が弱いというのも見られない。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍以前では社内で飲み会や催しものが定期的に開催されており、業務外でのコミュニケーションは活発であった。
強制の雰囲気も特になかったため嬉しい人は嬉しいかもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
性別については一切差別などは無いと感じた。
日本人以外のスタッフが少ないため、人種や国籍については特に何も感じなかった。

株式会社スタイルズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:
女性の就業率はかなり高いです。お子さんがいる女性も多くみられる、皆さん産休を取得しています。実際に同じチームは過半数が女性、そのうち8割が産休取得されているようです。現在でも短縮時間で働かれている方もいます。急遽予定変更になった際も、当日深刻で就業開始・終了時刻を変動できます。

株式会社スタイルズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:
自分はここに入社する前は、SES系のインフラ企業にいて、オンプレ環境しか触れていなくてちょっと焦っていた感じで、こちらに転職したのですが、クラウドをやりたいと希望してかなり素人感があったのに、勉強させてくれて資格取得も応援してくれました。そんな状況だったのでかなり残業も覚悟していたのですが、結局月に20-30時間というところでしした。勉強会とかもあって新しい技術に触れることもできて、自分としては割とうまく行ったと感じています。

働きがい:
基本的に下請け的な仕事がほとんどなく、自分が以前勤務していたSES系の会社とは考え方が全く違いました。チームで受託としてちゃんとプロジェクト計画を立てて仕事をやるという文化ですので、とてもためになりました。同じことをやるならなるべく新しい技術でやろうという雰囲気もあって、自分も成長できました。ただ、プロジェクト受注にはあまりリスクを取らないように慎重なので、イケイケの人は生ぬるく感じるかもしれません。

株式会社スタイルズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
クラウドを勉強して実務として経験したいという期待で入社したのですが、そこは希望通りでした。

株式会社スタイルズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
事業の強み:
クラウドをビジネス的な基盤にしているので今後も成長すると思います。

事業の弱み:
営業マンの数が少ない点がどうなのかなと思っていました、ただ新規の顧客はほとんどWEBサイトからの案件で充足しているらしいので、特に問題ないのかもしれません。

事業展望:
昨年の春に一部上場のデバイス商社の100%子会社になったので、これから大きく方向性が変わっていくのかもしれません。今後はIoT関連の事業に力を入れていくということでした。

株式会社スタイルズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
平均的な給与は業界全体としても比較的多めである。
手当については住宅手当などは支給されていないため、不満がある方がいるかもしれない。

評価制度:
年に2回ある面談で評価などをしていくが、業務の成果とは別に自分で設定した目標を達成しているかなども見ている。
点数をつけて評価をしているわけではない。