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株式会社スタイルズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月11日
勤務時間・休日休暇:
残業代は1分単位で超過した分はすべて支払われていました。残業は20時間程度だと思います。毎月法定の残業時間の上限が発表されてそれを超えないように指導がありました。勤務時間は9時から開始と10時から開始の2パターンから選択する方式です。土日祭日はすべて休みで別途夏休みと年末年始が休暇です。有給は申請さえすれば問題なく認められていました。有給取得が少ないとリーダーにもっと取らせるように指導があったようです。

多様な働き方支援:
コロナ後もリモートワークが全面的に採用されていて、通勤時間が無くて、とても働きやすかったです。自分は1、2週間に一度チームで申し合わせて出社していましたが、人によっては月に一回とかの人もいて、特に問題に放ったいなかったようです。時短勤務はお子さんのいる女性はほぼ全員取得していました。普通は1、2年だと思うのですが、この会社はエンドレスで認めてくれるので、子供のいる人は助かっているようでした。でもリモートワークになってからは通勤時間がないのでどの程度活用されているのかはわかりません。

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは確保されており、無理な残業などは少ない
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:問題ない。休日休暇は予定通り取れる。むしろ有給は積極的に消化
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
勤務時間・休日休暇:仕事はほぼリモートワークです。月当たり2−3回出社していまし
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはすごくとれていると思います。年々残業時
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SIビジネスグループ/ なし

4.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:自分は月に10時間から多くて20時間くらいの残業です。土日出
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
勤務時間・休日休暇:お客様先にて勤務時間が決まるので場所によって左右するカレンダ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソーシンググループ/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:アウトソーシングのため、客先によります。多様な働き方支援:ア
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
多様な働き方支援:リモートワークは全く導入されておらずこのコロナ禍においても出勤
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:案件によってはどうしても勤務時間が長くなってしまうことが多く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年03月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間はよく計算していませんがだいたい100時間前後です。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年03月24日
勤務時間・休日休暇:比較的カレンダー通り休みが取れることが多いです。 障害時やリリ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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