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株式会社スタイルズの女性の働きやすさ
3.4
63件株式会社スタイルズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社スタイルズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スタイルズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年10月11日
口コミ投稿日：2021年12月11日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SI/ なし
4.3
口コミ投稿日：2022年01月26日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年09月06日
回答者： 男性/ インフラ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SIビジネスグループ/ なし
4.5
口コミ投稿日：2021年12月20日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年05月25日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソーシンググループ/ 一般社員
2.9
口コミ投稿日：2024年09月18日
回答者： 男性/ 運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年07月23日
回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
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3.5
東京都港区虎ノ門４−１−１神谷町トラストタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.2
東京都品川区大崎１−２−２
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ アプリ開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休、介護休暇などはしっかり取らせて貰える会社だと思い...
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3.2
東京都千代田区富士見１−８−１９住友不動産千代田富士見ビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネス本部/ 一般
女性の働きやすさ:産休・育休もとっている方もおりますし、子育て中のママであって...
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3.4
東京都江東区新木場１−１８−７ＮＥＣソリューションイノベータ本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:研修センターで新人研修や社内研修を担当していました。大塚商会...
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3.1
東京都千代田区神田三崎町２−６−２アウスリンク神田三崎町ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
東京都中央区築地19-5一九堂ビル 4階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
4.0
神奈川県川崎市中原区中丸子８０−４中原ビル１０１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:私がいた営業部では同じく女性の社員も何人かいた為、苦ではあり...
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3.0
東京都港区海岸３丁目２０－２０ヨコソーレインボータワー ４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャは多くないが、近年では女性の採用が増えたたため...
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3.3
大阪府大阪市北区中之島２−３−１８中之島フェスティバルタワー２９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 導入コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ GAKUEN事業部/ なし
女性の働きやすさ:働いている女性は多く、女性の上長も少ないながらにいるが、勤務...
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3.5
東京都豊島区南池袋３−１３−８ホウエイビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女比は均等なので働きやすい環境だと思います。子育て関連の事...
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株式会社スタイルズの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の就業率はかなり高いです。お子さんがいる女性も多くみられる、皆さん産休を取得しています。実際に同じチームは過半数が女性、そのうち8割が産休取得されているようです。現在でも短縮時間で働かれている方もいます。急遽予定変更になった際も、当日深刻で就業開始・終了時刻を変動できます。