回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 45万円 | 0万円 | 210万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 210万円 |
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株式会社スタイルズの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
63件株式会社スタイルズの口コミ一覧ページです。株式会社スタイルズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スタイルズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年10月11日
口コミ投稿日：2024年10月11日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年10月11日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年01月26日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年10月11日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年01月26日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2022年01月26日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年06月10日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年01月14日
回答者： 男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年10月11日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年12月11日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SI/ なし
4.3
口コミ投稿日：2021年12月11日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SI/ なし
4.3
口コミ投稿日：2021年12月11日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SI/ なし
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 630万円 | 39万円 | 4万円 | 157万円 |
| 年収 | 630万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 39万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 157万円 |
口コミ投稿日：2021年09月06日
回答者： 男性/ インフラ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SIビジネスグループ/ なし
4.5
口コミ投稿日：2021年12月11日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SI/ なし
4.3
口コミ投稿日：2021年09月06日
回答者： 男性/ インフラ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SIビジネスグループ/ なし
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 510万円 | 29万円 | 2万円 | 162万円 |
| 年収 | 510万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 162万円 |
口コミ投稿日：2021年12月11日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SI/ なし
4.3
口コミ投稿日：2021年12月11日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SI/ なし
4.3
口コミ投稿日：2021年12月20日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年09月06日
回答者： 男性/ インフラ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SIビジネスグループ/ なし
4.5
口コミ投稿日：2022年05月25日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソーシンググループ/ 一般社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 26万円 | 5万円 | 100万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年09月18日
回答者： 男性/ 運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2016年03月18日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2021年09月06日
回答者： 男性/ インフラ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SIビジネスグループ/ なし
4.5
口コミ投稿日：2021年09月06日
回答者： 男性/ インフラ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SIビジネスグループ/ なし
4.5
口コミ投稿日：2022年05月25日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソーシンググループ/ 一般社員
2.9
口コミ投稿日：2021年12月11日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SI/ なし
4.3
口コミ投稿日：2022年01月26日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年09月18日
回答者： 男性/ 運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2021年12月20日
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年01月26日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年01月26日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年01月26日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 28万円 | 7万円 | 20万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2024年09月18日
回答者： 男性/ 運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スタイルズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
業務に追いまくられるような雰囲気はありませんでした。それよりもちゃんと実行できる余裕というかバッファを見込んだスケジュールと工数を積み上げるように指導されていました。そのために、赤字プロジェクトはほとんどなかったと思います。一般社員にも、リーダーのプロジェクト管理に問題があれば、きちんと苦情をあげるようにしどうされていたので、風通しはよかったと思います。あまり忖度が必要のない会社だったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間というほど大きな会社ではなくて風通しはよかったと思います。ワンオンワン的な正式な上司との話し合いは年に数回だったと思いますが、リーダーやサブリーダーもワークができる技術者なので、話しやすさはあったと思います。プロジェクトがちょっときつくなった時とかは全員で話し合ったりもしていました。
ダイバーシティ・多様性:
非常に女性が多かった印象です。４０％以上が女性だったのではないかと思います。リモートワークであることや時短勤務が取りやすいことがあって、女性が働きやすいのかもしれません。特に差別的なこともなく、区別されることもありませんでした。ワークスタイルとしてはやはりかなり自由なリモートワークが採用されていることが非常に大きいと思います。自分の前前職は女性は１０人に１人くらいだったのでとても驚きました。