回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 27万円 | 4万円 | 60万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
通勤手当と役職付きの人は役所手当が
あるが家族手当や住宅手当は一切無し
社会保険は完備されているので最低限
の福利厚生だとおもう。
給料や賞与は低くもなく高くもなく
食品工場として一般的な給料だと思う。ただ係長になると残業代が殆どつかないようで主任の方が年収は高め。
課長になればいいが係長止まりの方が多くて主任を長くやっている
方がいいと思う。
評価制度:
頑張っていれば評価はされるので
いいと思う。
通勤手当と役職付きの人は役所手当が
あるが家族手当や住宅手当は一切無し
社会保険は完備されているので最低限
の福利厚生だとおもう。
給料や賞与は低くもなく高くもなく
食品工場として一般的な給料だと思う。ただ係長になると残業代が殆どつかないようで主任の方が年収は高め。
課長になればいいが係長止まりの方が多くて主任を長くやっている
方がいいと思う。
評価制度:
頑張っていれば評価はされるので
いいと思う。