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株式会社コスモズの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.9
124件株式会社コスモズの口コミ一覧ページです。株式会社コスモズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを124件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コスモズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月31日
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年06月26日
回答者： 女性/ リーダー保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2022年02月23日
回答者： 女性/ リーダー保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 25万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 女性/ リーダー保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2022年02月06日
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年05月31日
回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年02月23日
回答者： 女性/ リーダー保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年06月26日
回答者： 女性/ リーダー保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 女性/ リーダー保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年02月23日
回答者： 女性/ リーダー保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月07日
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年06月24日
回答者： 女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年02月12日
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年09月07日
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年02月12日
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年11月06日
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年05月31日
回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 25万円 | 0万円 | 400万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 400万円 |
口コミ投稿日：2023年05月06日
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年05月24日
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年02月12日
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
口コミ投稿日：2023年05月08日
回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2020年11月11日
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年06月19日
回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
口コミ投稿日：2022年11月03日
回答者： 回答なし/ 調理栄養士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年09月17日
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2021年07月12日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2021年10月12日
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年10月12日
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年11月03日
回答者： 回答なし/ 調理栄養士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コスモズの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
キャリアアップ研修があり保育に携わったことのない人にもわかりやすい内容で勤務に活かすことができる。毎月のレポート提出があり興味の持った分野のことを学習する機会になっている。
系列園はあるがマニュアルがないため園長と連携をとりながら確認しながら進めていくため慣れるまでは大変だった。
働きがい:
子どもの年齢に合わせて保健指導を考え工夫伝えるところだ。季節に合わせた保健指導を計画しているため子供たちも受け入れやすいと思う。子供の反応を見て振り返り次年度に向けて修正するようにしている。歯磨き指導はコロナ流行があったのでどのようにしているかを系列園に確認しながらすすめることができた。
病院と違うため衛生面を保てるように手技や環境消毒を徹底するようにつとめた。