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東北ノーラ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:失敗しても材料があればすぐに作り直せる。会社を綺麗に使う様に心掛ける人が、少ないがいる。工場が少し高い位置にある為、夏はそれ程熱く感じなかった。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自分勝手に仕事をしているメンバーがいる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】少人数の会社なので、コミニケーショ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】土曜日は休みたい人が多い為、残業で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】中小企業と言う事で、小回りが利くので問
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2.9
東京都港区浜松町1−29−6浜松町セントラルビル2F
その他・その他
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:わからない。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区中之島3−6−16
その他・その他
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列、終身雇用、学歴重視。ダイバーシティ・多様性:女性社... 続きを見る
3.5
東京都千代田区飯田橋1−10−3
その他・その他
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:実力主義、新しいことに調整できる社風組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田小川町2−4−5杉商ビル8F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山与えてくれます。風通しも良いと思いますが、... 続きを見る
4.2
大阪府大阪市北区中津6−7−18−4F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:未経験でも前向きに向上心を持って働く姿勢があれば、受け入れて... 続きを見る
3.1
富山県富山市牛島町15−1
その他・その他
回答者: 男性/ 設備保全・メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は古く、完全に安全と判明したものしか採用されない風潮があ... 続きを見る
3.2
岡山県岡山市北区平田170−108
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:採用基準が高いため、入社してくる人は性格が良い人が多いと感じ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11-8セントアネックスビル 9F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:退職金の額だけはグループ会社より良心的な部類なので正社員登用... 続きを見る
3.5
東京都港区芝公園1−1−1住友不動産御成門タワー9F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:掲げている理念はまぁ普通であるが、実態は伴っていない。人は現... 続きを見る
3.4
東京都江東区有明1−6−7UNIQLOCITYTOKYO5F
その他・その他
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全員先生となり生徒となりとゆう風土ですかね。だれもが発信でき... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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