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株式会社岩間化学の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制：あまり社風はないのかも知れないです。派遣の方やパートの方にも指示はトップからされるので役職者はなんの仕事をしてるのかよくわからない。
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制：堅実。全ての作業内容を経営者が把握している為ミスする事
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制：ある程度経験のある社員は大変。現場の派遣社員にでも上か
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制：比較的有給が取りやすい。年間休日も増えている。企業規模
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制：経営者との距離が近い為窮屈に感じる。役職者の存在意義が
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制：歴史ある会社らしいがあまり感じないので自分のやりたいよ
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制：いい意味で統制されている。だれの意見を聞くべきかがわか
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
企業理念の浸透：基本的に企業理念がないのでその時々で変わる為その都度各々の考え方
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制：管理する人がいないので自由過ぎる。クレームが出ると急に
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制：歴史は長いらしいが中間層がいない。平均すると勤続4年く
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制：作業者が経営者と作業内容を変更している為リーダー職は必
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