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回答者：男性/ テレアポインター、訪問販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月11日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は受け持ちの上司次第になると思う。
3か月に1度は上司や代表との面談があるため風通しの良さは他者と比較した際非常に良いと考える。

組織体制・コミュニケーション:
社員間での交流は活発だが飲みにケーションを通した交流が多い。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:社員と社長の距離が物理的にも近いので風通しはとても良いと思

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 秘密/ ない

2.2

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるけど助けてくれません。社長と距離は一応近

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:体育会系のノリがあり、数字を追い求めている風潮ダイバーシテ

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回答者：女性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月27日

企業カルチャー・社風:結果主義。以上です。組織体制・コミュニケーション:25歳以

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

企業文化・社風・組織体制：「個性追及集団」という通り個性的でユニークな仲間がたく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：「個性追及集団」をモットーにしている会社なので、それぞ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：「個性追及集団」というモットーの通り、それぞれの個性を

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会社名	株式会社ピースリー
業界	その他（その他）
URL	https://p-three.net/
所在地	東京都千代田区外神田３−１４−３福栄秋葉原ビル７Ｆ

資本金	3百万円
代表者	佐藤将斗
※ 一部、四季報データ参照

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