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株式会社ピースリーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
371万円250~550万円11

(平均年齢26.8歳)

回答者の平均年収371万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数11

(平均年齢26.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
373万円
(平均年齢26.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳380万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ピースリーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年12月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給はグレードがあり、グレードによって基本給が決まっている。役職がつかなければ、グレードが上がっても基本給でそんなに差をつけることはできない。

評価制度:
契約をどれだけとれるか、粗利をどれだけ残せるかなよって昇進も昇給も変わる、実力主義の会社。営業以外の人事に移る条件としても売上を出していなければ、移動は難しかった記憶がある。

口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約数×%なので、契約が1つも取れなかった人はボーナスゼロになる。賞与は半
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は成績に応じての支給のため、0円の場合もある。年2回まで上限5万円
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ テレアポ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:年功序列はないためやった分だけランクが上がる。(3ヶ月に一度ある査定で決ま
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:実力主義なので、契約数が毎月どれぐらい取れるかによって、役職に上がれ
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ テレアポ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:随時といった方が良さそう。3ヶ月ランキングの粗利で評価されている
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口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3万円 25万円 3万円 0万円
年収 3万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:すぐ辞めたのであまりよくわかりませんが、賞与はインセンティブによってな
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:完全実力主義、年齢関係なく、数字を上げ続ければ、半年ほ
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.5
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 19万円 6万円 0万円
年収 25万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社後とのギャップがあり説明されてない項目などが多数ある評価制度:完全
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
評価制度:人事制度の評価基準は【完全実力主義】となっている為、学歴・年齢は一切関
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
給与水準:結果主義の会社なのでやった分がそのままインセンティブとして給与に繁栄さ
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
給与水準:インセンティブがやればやるだけもらえるのでやる気に繋がると思う。また基
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
給与水準:契約が無ければインセンティブは貰えないので給料にばらつきがある。ボーナ
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員でも年収300万以上からスタートです。仕事ぶりをしっかりと評価
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員でも年収300万以上からのスタートです。それぞれの努力をしっか
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
給与水準:アルバイトでも、手取り20万円以上あります。それにプラスで、自分が残し
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株式会社ピースリーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
福利厚生:有給休暇、各種保険、通勤手当、社宅制度、住宅手当、健康診断、退職金制度
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