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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:まったく教育制度や研修制度はない。
自分の能力を引き出してくれる制度はまったくない。
毎日ただあたえられた仕事を30分でこなし、あとはしゃべっているか、お茶を飲むか、公園を散歩するくらいであるので教育する必要がないのだろう。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
福利厚生:正職員でないと3年か4年でやめなければならず、退職金も出ない。 だが、正
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

0.0
神奈川県横浜市 西区桜木町7丁目45-6
その他・その他
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本的に年功制であり、能力が過小評価される。そのため、能力の... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田錦町2−2−1KANDASQUARE12F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:決算賞与制度を新たに導入。
結果を出せば社員還元することが明...
続きを見る
0.0
埼玉県さいたま市大宮区上小町
その他・その他
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:社歴がまだ若い我が社で自分自身がやらされる立場でなく作ってい... 続きを見る
3.5
福岡県福岡市中央区大名2−11−25新栄ビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 副主任
給与制度:自分の場合は45歳入社で基本給15万から。あとは賞与に反映し... 続きを見る
3.2
北海道札幌市中央区大通東1−2
その他・その他
回答者: 男性/ 技術系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:北海道電力と同一労働条件であり、安定した収入がある。定期昇給... 続きを見る