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守口市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生制度の満足点:
短期の期間限定採用職員でしたが、採用初日から厚生年金、雇用保険、健康保険に加盟できます。忌引きも有給で使えました。通常の有給休暇は半年後までありませんが通常の休暇は事前に申請すれば問題なく取得できます。

福利厚生制度の改善点:
現時点で特に改善することは考えられません。非常に満足です。昼休憩が45分の為少し短い気はします。

守口市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
休日休暇:
短期採用の為有給はありませんでしたが、有給取得される方はかなり自由度が高く、周囲も咎めるような様子は全くありません。公務員である為独自の休暇はありませんが、有給の消化、育児休暇、時短勤務などについては率先して取得率を上げようとする努力をされていました。

多様な働き方支援:
副業はできません。リモートワークは特定の事情(子育てなど)の場合は実施されていましたが、窓口業務などを含む部署であったためリモートワークは少ない様に思います。時短勤務を実施している人は多く、気兼ねなく申請できます。

守口市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
短期採用職員や期間限定職員など非正規雇用職員の採用も多く、役所の正規職員も扱いが慣れている感じです、したがって指導育成体制も出来ており、温かく迎え入れてくれます。非常に親切に接してくれますので、入庁前に想像していた役所の堅い雰囲気は全くありませんでした。非常にありがたい職場でしたし、採用期間が過ぎても延長してもらえる場合も多く、その職場で延長が無い場合もタイミングが合えば、別部署で延長採用してくれる場合もあります。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
特に改善を期待することはありませんでした。

守口市の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:
部署によるが女性にとっては産休育休とりやすくとても良い

守口市の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
仕事の裁量権:
短期の期間限定職員でしたが仕事は任せてくれて仕事の範囲内では裁量権もありました。

成長支援制度:
マンツーマンでついてくれて、一つ一つ丁寧に指導してくれました。わからない部分も丁寧に教えてくれました。
ある程度任せて頂けるのでやりがいもありました。

守口市の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社理由:
介護を抱えていたため時短勤務で出来る仕事を探していました。ハローワークに募集が出ていて面接の際にその点を確認し、問題ないとの事で勤務させて頂きましたが、初日から雇用保険、健康保険に加盟できるので大変助かりました。忌引きも初月から取得可能でした。

入社前に認識しておくべき事:
役所と言う職柄規制が厳しい事は想像していましたが、特にネット環境のセキュリティは当然の事ですが、思っていた以上に管理されていました。さすがに個人情報を扱う役所のセキュリティはしっかりしていると感じました。
その分ペーパーレス化が思った以上に進んでおらず今後改善と進歩が期待されます。

守口市の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:
給与制度に関してはパート採用であったため大阪府最低賃金レベルとなります。正直継続して長期で続けることは難しい状況でした。
評価制度については短期採用の私にも丁寧に2次面談まで実施して頂き、相互に話し合って、得心の良く評価をして頂けたと感じています。

年収・給与の改善点:
職場としては非常にい良い職場で雰囲気も良くやりがいもあります。短期のパートでも公務員扱いとなる為、外部の社会的信用度も高く非常にいい職場と言えます。ただ、公務員と言う立場上給与は大阪府の最低賃金なので給与待遇が改善すれば非常にありがたいと感じました。