回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 180万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 180万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
年収・給与の満足点:
給与制度に関してはパート採用であったため大阪府最低賃金レベルとなります。正直継続して長期で続けることは難しい状況でした。
評価制度については短期採用の私にも丁寧に２次面談まで実施して頂き、相互に話し合って、得心の良く評価をして頂けたと感じています。
年収・給与の改善点:
職場としては非常にい良い職場で雰囲気も良くやりがいもあります。短期のパートでも公務員扱いとなる為、外部の社会的信用度も高く非常にいい職場と言えます。ただ、公務員と言う立場上給与は大阪府の最低賃金なので給与待遇が改善すれば非常にありがたいと感じました。
給与制度に関してはパート採用であったため大阪府最低賃金レベルとなります。正直継続して長期で続けることは難しい状況でした。
評価制度については短期採用の私にも丁寧に２次面談まで実施して頂き、相互に話し合って、得心の良く評価をして頂けたと感じています。
年収・給与の改善点:
職場としては非常にい良い職場で雰囲気も良くやりがいもあります。短期のパートでも公務員扱いとなる為、外部の社会的信用度も高く非常にいい職場と言えます。ただ、公務員と言う立場上給与は大阪府の最低賃金なので給与待遇が改善すれば非常にありがたいと感じました。