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PE-BANKの評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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25件
PE-BANKの
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PE-BANKの会社評価
回答者:正社員0名
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総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
PE-BANKの評判・口コミページです。PE-BANKで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、PE-BANKへの転職・就職活動をサポートします!
PE-BANKのカテゴリ別口コミ(25件)
PE-BANKの回答者別口コミ(2件)
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答:2017年01月26日
PE-BANKの職種別口コミ(25件)
PE-BANKの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
PE-BANKの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:客先での仕事でしたが9時から18時が定時でしたが、休日出勤の場合には、自分の時間で申請して仕事を行うことができました。残業手当についてはあとで少し調整して頂きました。営業の担当の方がしっかりサポートして頂けるのでお仕事しやすい環境を作って頂いていました。
PE-BANKの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
PE-BANKの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:プロエンジニアとしての仕事の環境や仕事を要求される分、家族が体を壊したりして仕事ができなくなったときには退職金などの制度は、おそらくなかったと思うのでなにか自分での対策が必要になると思いました。
PE-BANKの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
PE-BANKの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2016年02月29日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.8
成長・キャリア開発:あまりにないですが、たとえば、汎用機からオープン系もやれるようはななったり、
バッチから画面系もプログラムを修正したりやりながら、幅を広げられたらいいです。
実際に、今での事かきました。
あとはプログラムの言語の幅も。
バッチから画面系もプログラムを修正したりやりながら、幅を広げられたらいいです。
実際に、今での事かきました。
あとはプログラムの言語の幅も。
PE-BANKの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
PE-BANKの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】友人からの話で給与がいいと聞いていたので応募しました。【入社後のギャップ】報酬もどこよりもよかったですし、実際に年度末の納税についての会社の天引きをしてしっかり納税できるような環境を用意していたことがとても助かりました。会社からのメールやエンジニアサイトをよくなっていくので、会社もどんどん成長していることを仕事をしながら感じました。その分自分の成長をさせていくための身近な講習があったら私のようにエンジニアのレベルがまだ低い人も一緒に成長できるのですが、それはプロエンジニア集団というイメージで、少しおいておかれていく感を感じました。
PE-BANKの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
PE-BANKの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:プロエンジニアの集団に自分がいて仕事を継続してやるためには、新しいものを取り入れたり勉強する環境については、自分でやるのが当たり前ではありますが、そのサポートする環境についてほかの会社や派遣会社よりは少し薄いような気がします。それによって、敷居が高い気がする分、人材を集めるのがWEBでは難しいのかもしれないです。私は、友人がこの会社は報酬がいいといわれて、いつかこの会社で仕事をしたいと思って夢見てましたので、自分でダメ元で応募したのですが、友人から聞いていなければプロ?ブランクがあるからプロと自分で言えないと思い自分からは登録しなかったと思います。
PE-BANKの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
PE-BANKの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2017年01月26日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:自分のスキルをどうゆうふうに、今後していくかなど、直接的な、上司などいないので、自分で、考えていかないと、今後の仕事が、継続的にあるかどうか不安に感じる時が、あります。
客先でのコミュニケーションについては、自分次第なので、コミュニケーションが、うまく行くかどうかもお客様次第でというところ。
客先でのコミュニケーションについては、自分次第なので、コミュニケーションが、うまく行くかどうかもお客様次第でというところ。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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PE-BANKの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文PE-BANKの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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