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株式会社要の入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年07月16日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒研修は体系化されたカリキュラムが無く、個人学習に委ねられている部分が多い。学生時代に情報系の勉強を全くしていない人は相当苦労すると思う。
入社前に何かしらの言語に触れたり、基礎レベルの専門書を読んだりしておいた方がいい。

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口コミ投稿日：2023年11月18日

回答者： 男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

3.3
口コミ投稿日：2023年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待未経験でかつ、受託案件が希望していた
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口コミ投稿日：2024年08月01日

回答者： 女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページを見た時はだいぶ個性的な感じがしたが
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口コミ投稿日：2021年04月23日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時：世に自社サービスを提供したい入社後；自分
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3.2
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