口コミ75件
年収・給与12件
求人3件
フォロー数5人

株式会社要の口コミ一覧ページです。株式会社要で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを75件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社要への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	5万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は少なめ。昇給は自ら行動しないと厳しかったです。評価制度:評価制度

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:研修は内部のものはあまりなく基本的には外部研修で賄われてます

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回答者：女性/ SE部/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2020年09月18日

企業カルチャー・社風:和気あいあい。風通しは良いが、自由すぎる組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ SE部/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2020年09月18日

福利厚生:社員旅行ではバスの中でクイズをやり、罰ゲームもあります。合う人には楽し

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月01日

福利厚生:在籍期間が短かったので、退職金はなかった。また、退職時に有給の買取もで

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	35万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:年１回の定期昇給は欠かさず行われている。賞与は夏冬２回支給。技術書の購

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月21日

成長・キャリア開発：やる気、成長意欲があれば、能力向上も早く、やりたいこと、チャ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月21日

会社の安定性：若い会社なので、考えることがまだまだありますが、自分達で問題に取り

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

3.3

口コミ投稿日：2023年11月18日

福利厚生:SES業務がメインの為、有給休暇は現場主導になってしまう点は否めない。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月20日

成長・キャリア開発：未経験でも挑戦しやすく、失敗を恐れずに臨める文化が比較的整っ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

福利厚生:家賃補助等は遠方の人のみあり関東圏での人達にはでないという感じでした。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月20日

評価制度：まだまだ弊社は会社として創業期を脱していない認識です。特にバックオフィ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

勤務時間・休日休暇:基本はお客様先のルールに従って働いてます。お客様先の許可が取

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページを見た時はだいぶ個性的な感じがしたが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時：世に自社サービスを提供したい入社後；自分

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月16日

女性の働きやすさ:同業他社に比べて女性スタッフが多い印象。リーダーを任されている

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月16日

勤務時間・休日休暇:リモートワークは自由にできる。ただし新卒は

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月01日

女性の働きやすさ:管理職はいなかったが、女性の割合は多い。有給育

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回答者：回答なし/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

福利厚生:退職金はない。交通費は全額支給される。寮や住

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

3.3

口コミ投稿日：2023年11月18日

多様な働き方支援:申請すれば副業はO

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回答者：回答なし/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

勤務時間・休日休暇：作業の効率化が進んでいないゆえに、勤務時間が間延びしています

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長性・将来性：正社員給与・ボーナスや派遣の期間を特例で1ヶ月にしていることから

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】営業は要領がよくならないとほぼ取れない。急

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

勤務時間・休日休暇：正社員の営業の方は、人によってはかなり残業をしている。残業代

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

社内制度：個人のインセンティブがないからか、頑張る人とそうでない人の差は大きい。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

企業文化・社風・組織体制：比較的社員の仲が良い。社員同士飲み会をしたりと社外のコ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

勤務時間・休日休暇：派遣や事務の仕事、時短勤務をしている人は比較的残業はない。残

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】営業職は残業代はでない。面接や会議があって

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

オフィス環境：オフィスはとてもきれいで、使いやすい。毎日定刻になるとチャイムがな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

オフィス環境：オフィスは比較的きれいなのだが、使わないものをまとめている棚が乱雑

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

社内制度：営業の個人インセンティブはないが、チームでのインセンティブはある。一丸

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】まだ整っていないが、ミッションシートを使い、評価基準

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】営業は要領がよくないと取れない。有給1日だ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かなり不満は大きそうに伺える。労働時間との兼ね合いとしては不満だが、正

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社要
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://kanamekey.com/
所在地	東京都千代田区麹町２−２−３ＶＯＲＴ半蔵門Ⅱ８Ｆ

従業員数	97名
設立年	2010年
資本金	10百万円
代表者	田中恵次
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(697件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社要のカテゴリ別口コミ（75件）

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員