回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
昇給・賞与は年2回あるが基本的には4月の基本昇給のみ。10月に追加昇給がある。賞与は年1カ月分程度であまり期待はできないし、今後上がる見込みも感じられない。
評価制度:
昇給に関しては現場の評価次第で決まるので、実力主義に伴っていると思う。現場の評価が良ければその分昇給していく。悪く言えば現場依存になってしまっている。
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部
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