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SBモバイルサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コールセンターSV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:
妊娠中の体調不良や子供の体調不良で保育園にお迎えに行かないといけなくても、勤務時間の調整が可能だったので働きやすいです。また、女性の管理者もいらっしゃいましたが、女性男性問わず、管理者の方はこのような事情には理解のある方々でしたので働きやすいと思います。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:社員登用に男女差はないと思うし、自分の部署でも女性の管理社員は
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:希望すれば女性でも管理職になりやすい環境だと思います。部署によ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:部署を細かく見れていないので分からないが産休や育休は取りやすい
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 管理者

4.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:コールセンターのため女性も働きやすい。契約社員では管理者までな
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多く、産休育休も取りやすいため、女性が働きやすい
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:産休や育休などもしっかりしており、女性にとっても安心して働ける
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:水商売をしていたような50代の派手な方でも、服装や髪型など注意
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:女性管理職も多いです。やる気次第ではキャリアアップもちゃんと出
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:管理者は何名かいる。正社員も女性は多いし、ほぼ時短。正社員にな
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回答者: 女性/ エントリー業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:特になし。希望休は基本通るが希望休と有給を合わせて5日しか取れ
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回答者: 男性/ 審査業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月07日
女性の働きやすさ:働いている人は女性がほとんどでした。男性の比率が少ないです。管
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:性別関係なく登用される。しかし、部下とのコミュニケーションや説
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回答者: 女性/ コールセンター管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:女性であっても実力次第では管理職登用があったり、恐らく産休育休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月16日
女性の働きやすさ:女性の方でも管理職になられてる方がいらっしゃるので男女関係なく
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回答者: 女性/ 審査事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:女性の管理者もいました契約社員は男女で特に待遇に差はなかったと
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回答者: 男性/ 審査事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月13日
女性の働きやすさ:女性のSVや社員の方も居たので、スキルややる気があればなれるも
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回答者: 女性/ 処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になれる。生理痛休暇も簡単に取れるためかなり働き
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月02日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多いので女性は働きやすいとおもいます。女性のsv
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:男女問わずキャリアアップ出来る印象。休暇も取りやすく、ワーママ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ SV

4.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性でもキャリアアップしやす
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は
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回答者: 男性/ コマンドセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:女性管理者も
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性の管理者、社員も多くフレンドリーにお話してくれるため緊張せ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月14日
女性の働きやすさ:育児休暇や女性特有のに関して休暇を取ることはしやすい印象があり
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性が働くにはもってこいの会社だと思う。コールセンターなので、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:休暇も取りやすく、女性が多いので働きやすいのではないかと思いま
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、女性ならではの体調不良に理解ある方が多い生
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:突発的にお休みが必要になったときなどは柔軟に対応してもらえる。
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:コールセンターの性質上、女性の方の方が多く活躍している印象でし
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:配属先の男女比5:5〜4:6で女性が多い印象を受ける。女性だか
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:男女と関係がないので、女の人も多いと思います主婦が、少しの時間
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:生理休暇はありましたが、欠勤の連絡をする相手が男性だった為伝え
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:8~9割程度が女性だったチームだったので、女性にとっては働きや
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:管理職雇用に性別は問われない印象です。休暇は役職が無ければ自由
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