回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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308万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 308万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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308万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 308万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 21万円 | 0万円 | 2万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 2万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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460万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 460万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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410万円 | 26万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 410万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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590万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 590万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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590万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 590万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社エコスマートの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昇給は四半期毎の査定によってあったりなかったりする。四半期の営業成績によって、上がったり下がったりと安定はしない。
毎月の成績上位者はインセンティブ、他の一般社員も四半期毎に目標を達成していればインセンティブがある。
別で賞与は設けられているが、1番低い状態で賞与は数千円程度。成績優秀者は何十万も貰えるが、ほとんどの社員は1回の賞与が数千円であるのが現状。なお、賞与額の基準は人事制度で明文化されているが、自分の実績とは別で会社の達成によって変動がある為、自分一人が頑張っても会社の目標が達成されていなければ、額が半分になることもある。