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株式会社インフォメーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:
自発性を求められる環境なので自らやりたいという気持ちを持って臨める方には非常に良い環境かと思います。
しかし、反面、受け身の方はちょっと厳しいかもしれません、、、
最低限の研修や教育の仕組みはありますが、最終的にその人が成長するか否かは本人のやる気次第といった感じです。
求めてくれる人には先輩上司が親身になって教えてくれますのでその点は安心してください。

働きがい:
入社当時はやはり自身のお給料を稼ぐというところが一番わかりやすいところになるのかと思います。まずは入社3か月はとにかく数字に拘って仕事に臨んでもらうことで、毎月の仕事の成果が徐々にお給料に反映されていくイメージを持ってもらえるかと思います。
個人営業に慣れてきた後は、マネージメント、さらには新しい事業を立ち上げたりと色々なチャレンジが出来る環境なので本人のやる気と結果次第ではたらきがいは無限かなと思います!

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:・営業で基本知識を身につけられ、自分の作った売り上げを使い新
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月04日
働きがい:転職前に経験してきた既存客の訪問営業と比べて難しいと感じる部分が少なく
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月07日
働きがい:小規模の会社ではあるので、自分がやることで貢献できること、自分がやらな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
教育・研修:教育研修の仕組みが出来ていない研修制度が未完成でOJT重視になってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月15日
教育・研修:複数人を同時に教育するが、時間が決まっているため個々人の進捗状況に合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
成長・キャリア開発:聞いたら聞いた分だけ教えてくれる。意欲的な人にとっては成長で
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0.0
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0.0
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東京都港区海岸1−14−22
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