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山崎さつき園のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

山崎さつき園の回答者別口コミ（1件）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
4.2 最新の回答：2016年03月16日
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山崎さつき園の職種別口コミ（10件）

販売・サービス系（10件）
（ファッション、フード、小売 他）
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山崎さつき園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月16日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2016年03月16日
福利厚生：社内行事で地域の皆さんと釣りがあります。人間性等をコミュニティーで見てもらう、小規模事業所の利点を活かした仕組みは、参考になるでしょう。地域全体の面接です。そこで私の器が試されます。地域の人も其々私と各人の器を秤に掛けます。私を乗り越える雰囲気がありませんでしたので（引いてる雰囲気もあります）、地域としては、この先心配。
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山崎さつき園の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月16日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2016年03月16日
勤務時間・休日休暇：仕事の段取りが残業に反映されるので、自分で確認出来て納得できます。早く終われば、少し余裕も出来ます。残り時間は、年間計画の調整可能な仕事に当てて消化しました。勤務時間はなるべくきっちりするべきでしょう。本人判断にはさせないで、必ず関係者と調整して進行させました。
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山崎さつき園の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月16日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2016年03月16日
働きがい：困難な状況の例は、ゼロの状態で仕事を始めます。一見して、即頭で段取りし、午後3時には作業を終了する様走りながら逆算で工程管理を瞬間で立て、数分で走り出します。これを2年半ほぼ毎日やりました。数週間毎回状況が違う場面もあれば、同じ現場で作業もしました。土砂降りの中ずぶ濡れになり恰も水中作業さながらの場面も体験しました。竜巻遭遇、洪水災害復旧匍匐前進もやりました。フラッシュカード、土木の工程管理、重機操作、クライミング技術、健康管理を1人でやるイメージを持てれば良いと思います。
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山崎さつき園の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月16日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2016年03月16日
事業での社会貢献：生態系サービスと言う点では、必須のものです。環境維持、犯罪心理学的にみると、防犯にもなります。住居にとっては、住環境維持保護になります。受益者は、お客様とその関係者多数で、広くはコミュニティー維持にも繋がります。
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山崎さつき園の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月16日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2016年03月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：給与で評価、自社内よりも関係者評価で決まるためゼロイチです。評価を得ると、コロッと変わります。非常に分かりやす、すべてが関係者以上に広がっていくのを肌で感じ、最終的には仕事増加になっています。異種業者の社長まで挨拶に来るしまつです。
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