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株式会社TMFの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:
営業会社という感じ。褒めて伸ばすというより、厳しい環境化で鍛えられていく社風。事務所で笑顔は禁物。

組織体制・コミュニケーション:
厳しい社風と外へ出ても大変な訪問活動の中で、横との繋がりというか団結感、運命共同体感が強く感じる。
業務や会社の愚痴をいう人はいても人のことを悪く言っている人は少ない。人には恵まれていると思う。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分の好きな時間、好きなタイミング
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多少あるかも組織体制・コミュニケーション:典
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制:同僚と会社終わりにご飯や飲みに行くのはご法度。プライベ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:締め付けが強すぎる為仲間内の絆はとても強い。自分の事は
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NHK事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
組織体制・コミュニケーション:面倒見はいい会社だと思う。成績不振者に対してもどう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:ザ体育会系。「大きな声を出す。語尾ははっきり。事務所内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:部活の延長線程度の指導しかされないために、ビジネスマナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:いい点といえば、社員同士仲がよく、相談しやすい。社員旅
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:厳しいです。所謂体育会系の会社です。日常から鍛えていくとい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:バリバリの体育会系です。出社時の挨拶は大声でしないと、上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:きびきびとした姿勢が求められ、メリハリのある行動が身に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:ピリッとした雰囲気の中にも、やる気を感じられる風土はあ
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