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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:出社時間は遅めですが、残業を含めて帰りは終電近くになる事がザ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:福利厚生関係はほぼ皆無に等しい。退職金も少ない。オフィス環境:事務所は
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回答者: 男性/ nhk事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:転職エージェントから入社する人が多かった為、聞い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:有給休暇を使おうとするとなんだかんだで代休にするように圧力をかけられた
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口コミ投稿日:2016年03月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本給が安く、ある一定のレベルに上がるまでは、生活苦が続ます。 このシス
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口コミ投稿日:2016年03月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月16日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、営業職に対して一から教えて頂けます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:みなし労働があり、残業代は事前に決まっている。みなし残業時間
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口コミ投稿日:2016年03月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:結果に応じて直ぐに昇級します。インセンティブ報酬制ですので、業務内容に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:NTTの方は基本的には7時30分には会社に出勤して30分間掃除
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口コミ投稿日:2016年03月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:オフィス内での私語厳禁。無駄話しは怒られます。 常に緊張感のある職場環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月18日
勤務時間・休日休暇:結果が出てなければ、いくらでも休日は出さされる。…というか、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:ザ体育会系。「大きな声を出す。語尾ははっきり。事務所内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月16日
事業での社会貢献:公正公平な社会を目指した社会貢献度の高い仕事だと思います。 認知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:日祝は個別訪問時の在宅率があがるためもちろん休みはない。土曜
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
福利厚生:住宅手当や家族手当などそんないいものは特になく、いかなければいけない社
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全実力主義で、結果さえ出す事が出来れば給与に反映されます。定期的にコ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:成功報酬。結果を出した分、インセンティブ報酬として還元される点は良い点
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口コミ投稿日:2016年03月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業会社ですので、インセンティブ報酬で年齢、経験年数などは関係無く公平
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口コミ投稿日:2021年04月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
成長・キャリア開発:営業スタイルはほぼ飛び込みなので気合や根性がつく。それ以外は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:契約数に応じた評価のため、男女の格差なく評価は一定である。休暇
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:スキルを身につけられるかと思ったが、この会社特有
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
働きがい:給与やボーナスなどお金の面で高待遇を期待している方は、営業成績を上げる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:最近ではしっかりタイムカードを押せるようになったらしいが、休
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:転職エージェントを通して入社しましたが、事前の説
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
オフィス環境:営業会社という事もあり実力主義な環境。出勤した際、事務所内では無駄
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性管理職はまれにいる。が、経営者が現場たたき上げの社長なため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月18日
多様な働き方支援:有給は、慶弔以外まずとれないと考えてよし。消化率はほぼ0。 休ん
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:僅かではありますが女性の社員さんもいらっしゃいました。育休・産
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当をしっかり支給するようになったかわりに、ボーナスにかなり響くよ
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口コミ投稿日:2017年09月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月18日
教育・研修:ロープレ、ときには1人で壁に向かって、お客様想定でやらされる。 でも、
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:住宅補助などはないオフィス環境:こじんまり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:社長は叩き上げの人なので、カリスマ性は高い。この人のいる限りは、な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:事業に関しては正直頭打ちだと思う。既存客をリプレースして回しているが
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブを貰える機会が月と半年に一回のボーナスにある。その為給料
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
事業展望:良い見通しを持てない。変わらないといけないと思う一方、変わらないままだ
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