3.1

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株式会社ＴＭＦの平均年収は345万円、年収範囲は216～520万円です（14人の正社員の回答）。

株式会社ＴＭＦで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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株式会社ＴＭＦの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
345万円	216~520万円	14人

（平均年齢29.2歳）

回答者の平均年収	345万円
回答者の年収範囲	216~520万円
回答者数	14人

（平均年齢29.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	357万円（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	273万円（平均年齢24.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	327万円	400万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＴＭＦの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	3万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
個人の実績が全て反映される。
悪ければ給料は低いし良ければインセンティブであがるスタンス
ボーナスに関しても売り上げが悪ければ支給すらない状態。
よほど営業力があれば稼げるができなければ給料も低い

評価制度:
数字が上がれば昇進や昇格もある程度早くできる
月毎に昇格も降格もあるので実りさえあれば上がっていける

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	3万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

モデル年収:入社年数は関係なく数字のみである程度は給料があがる。基本給が少ない為

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	--万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	30万円

給与制度:新人でも結果は出やすく努力次第で月のインセンティブに反映、早い段階であ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスを貰えるレベルの人は100名中20人程度、ボーナスを貰えるか貰

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:歩合+固定給で、評価に応じて役職がつくとそこに役職手当が加わる。評価基

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は寸紙程度評価制度:昔ながら

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回答者：男性/ nhk事業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2020年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	29万円	5万円	20万円

年収	370万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給(歩合の率、基本給両方)に関しては、営業成績が良ければすぐにする。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：働かざる者食うべからず、営業以外への還元は少ない。ボーナスは基本給何ヵ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブを貰える機会が月と半年に一回のボーナスにある。その為給料

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業手当をしっかり支給するようになったかわりに、ボーナスにかなり響くよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本給が安く、ある一定のレベルに上がるまでは、生活苦が続ます。このシス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業会社ですので、インセンティブ報酬で年齢、経験年数などは関係無く公平

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:完全実力主義で、結果さえ出す事が出来れば給与に反映されます。定期的にコ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約がとれると素直に嬉しいです。それが次へ頑張ったやろうという気になり

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:完全実力主義である意味とても分かりやすい評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業成績が悪いと給与は本当に少ないです。さらにボーナスも無いです。

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株式会社ＴＭＦの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

福利厚生:退職金など福利厚生は充実していました。通勤手当は上限額が割と大きかった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月06日

福利厚生:通勤手当は定期代全額でる。住宅補助や寮は全くない。退職金は積み立てある

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出荷部

モデル年収:特に制度として昇進昇級の評価基準は定められておらず、評価のラ... 続きを見る

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は少ない。貰えてるだけマシだと思うしかない。評価制度:昇... 続きを見る

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神奈川県小田原市本町１−４−４

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回答者：男性/ 窓口スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本給は試験に合格しないとあがりません。勉強することに抵抗が... 続きを見る

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回答者：男性/ 脱毛技能士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:地方ならある程度生活できると思います。手当等などは、期待でき... 続きを見る

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会社名	株式会社ＴＭＦ
業界	その他（その他）
URL	http://www.tmf-co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区磯辺通２−２−１６三宮南ビル３Ｆ

従業員数	30名
資本金	10百万円
代表者	龍田勝彦
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＴＭＦの平均年収は345万円、年収範囲は216～520万円です（14人の正社員の回答）。

株式会社ＴＭＦで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	357万円（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	273万円（平均年齢24.5歳）

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