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株式会社ソフトギアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月29日
女性の働きやすさ:
女性だからといって、業務内容に差があるわけではなく、平等に扱われる。
女性の人数はそう多くなく、総務やデザイナーが大半。
結婚していたり、子どもがいる女性社員がほぼいないため、育休や休職に関しての制度は整っていない。

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口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 女性/ デバッガー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 担当者

3.8
口コミ投稿日：2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性でも管理能力と折衝能力があればリーダーには抜擢されやすい環
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口コミ投稿日：2023年02月03日

回答者： 女性/ デバッガー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年02月03日
女性の働きやすさ：業界では珍しく女性の割合が高いため、お互いに相談がしやすく、和
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口コミ投稿日：2020年08月19日

回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年08月19日
女性の働きやすさ:良い意味で平等に扱われているので、女性だから働きにくいというこ
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】あまり感じる機会はないが、男性社員が多
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