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株式会社クリプテックスのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この規模の会社としてはかなりいい方だと思います。これまでに何社か似たような規模の会社に勤めましたが給与としては同じぐらいですが、賞与が全然違います。これまでは給与のうち基本給と呼ばれる一部の額の1ヶ月とかが多かったのですがこちらは給与のほぼ100%の額が基本給で計算されるのとそれに対する掛け率が1ヶ月よりも多いのでこれまでに勤めた会社の2~3倍になりました。また、これまで昇給というものにあまり縁がなかったのですが、毎年個人的には満足いく額を上げていただいており、着実に年収が増えていっているのは一つの働くモチベーションになっています。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
教育・研修:ここ数年新入社員を採用するようになり、これまで軽視していた訳ではない
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

4.4
口コミ投稿日:2020年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年1回賞与:6月と12月(会社の業績によると思うが入社してから毎
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
企業文化・社風・組織体制:非常に和気藹々としています。この業種の会社にしては珍し
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

4.4
口コミ投稿日:2020年10月30日
企業カルチャー・社風:困りごとがあれば気軽にグループリーダーに相談できるので、風
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
企業文化・社風・組織体制:月に一度本社で会議があり、基本的には全社員が集合します
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本休みです。残業に関しては業務次第ではありますが
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

4.4
口コミ投稿日:2020年10月30日
成長・キャリア開発:年2回のグループリーダーとの面談で自分の進みたい方向性につい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年09月13日
福利厚生:社員の健康に配慮している。 ・インフルエンザ予防接種の費用を補助  (社員
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

4.4
口コミ投稿日:2020年10月30日
勤務時間・休日休暇:休日:土、日、祝夏休み:7~9月の間で3日間、好きな日に取得
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月26日
成長・キャリア開発:自分の少し背伸びしたくらいのポジションを与えられることが多く
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

4.4
口コミ投稿日:2020年10月30日
福利厚生:家族手当:子供一人あたり3,000円住宅手当:10,000円(世帯主で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月26日
教育・研修:外部研修には積極的に参加させてもらえるが、まだまだ若い企業である為、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年09月13日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの状況にもよるが 慢性的な残業は少ないように感じる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年09月13日
会社の安定性:社歴がまだまだ浅い事もあり、安定性を求めるには もう少し時間がかかる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月21日
福利厚生:社員のみならず、家族分のインフルエンザ予防接種の費用補助、健康診断時の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月26日
成長・キャリア開発:配属先によって求められる事が変わります。新しい技術を学べる場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
教育・研修:新卒社員の場合、大手企業のような3~5か月間の社員研修がなく、実務を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月26日
教育・研修:新卒社員の場合、大手企業のような3~5か月間の社員研修がなく、実践を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月26日
会社の安定性:クリプテックスに就職した場合、どこか大手の会社に常駐する可能性が高
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

4.4
口コミ投稿日:2020年10月30日
女性の働きやすさ:子育て家庭への理解があり、家事都合やPTAなどを理由に有給休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月21日
教育・研修:社外研修の費用負担、資格取得時の受験料の負担及び、合格時の報奨金等制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月26日
教育・研修:分らない点があると、勉強会を開催して頂いたり、「研修で行いたいものが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
成長・キャリア開発:自信の希望に沿った言語の案件に携われる。 一つの言語を極めたい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月26日
成長・キャリア開発:自身の希望に沿った言語の案件に携われる。 一つの言語を極めたい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月26日
働きがい:会社全体でどれほどユーザー工数を少なくできたのか。というような数字があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月26日
評価制度:何もせず失敗しない人より、何かに挑戦したという姿勢を評価してもらえる会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月26日
福利厚生:大手の企業に比べれば劣ると思いますが、徐々に見直
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