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イエローテイルズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ ソリューションアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ インフラ部門/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日：2024年03月02日
成長・キャリア開発:
SES企業のため、就業先によって全く変わります。希望の案件にアサインされれば成長できますし、ハズレ案件ならそれなりです。営業力の弱いSES企業だと、ハズレ案件が多いという事実もあります。そのような企業に限って「案件数が多い！」と謳っていたりします。

働きがい:
SES企業のため、希望の案件にアサインされるか否かでほぼ決まります。この会社に限りませんが。

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口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年10月05日
成長・キャリア開発:資格を取得すれば、受験費は支給される。手当はない。研修はオン
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口コミ投稿日：2021年02月02日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年02月02日
成長・キャリア開発:大手企業にパイプあり。資格取得後は受験料会社負担可。原則自己
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口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:運用保守で、ドキュメント修正能力、各種申請のやり方、
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口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月24日
成長・キャリア開発:発展途上といったところ。そこまで考えられる人がいないようだ。
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口コミ投稿日：2024年08月27日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年08月27日
成長・キャリア開発:資格手当はなし。受験料のみ負担してくれる。働きがい:上層部と
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口コミ投稿日：2017年01月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月12日
成長・キャリア開発：働く前よりも自分の知識・スキルが確実に増えていること、資格取
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口コミ投稿日：2016年09月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月23日
成長・キャリア開発：自分に合わせた研修をし
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口コミ投稿日：2019年08月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日
教育・研修：教育制度はあるようだが、利用したことはない。本社で独自のカリキュラム
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口コミ投稿日：2019年08月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日
働きがい：客先のやり方でかなり異なる。会社がどうこうではなく「自分自身が成長しよ
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口コミ投稿日：2016年09月23日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月23日
成長・キャリア開発：ＰＪ先が色々あり、行ったＰＪによってヘルプデスク作業だったり
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口コミ投稿日：2016年09月23日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月23日
成長・キャリア開発：様々な業務先で色々な業務を学べるので、スキルを磨くことができ
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