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イエローテイルズ株式会社の平均年収は402万円、年収範囲は250～660万円です（14人の正社員の回答）。

イエローテイルズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを13件掲載中。

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イエローテイルズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
402万円	250~660万円	14人

（平均年齢38.4歳）

回答者の平均年収	402万円
回答者の年収範囲	250~660万円
回答者数	14人

（平均年齢38.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	300万円（平均年齢26.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	455万円（平均年齢43.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	402万円（平均年齢38.6歳）

年収分布

（人）

（万円）

イエローテイルズ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
昇給は契約先会社の案件金額ありきで、個人評価でのものではありません。一人案件の場合は評価する人がいないので、昇給場見込めません。昇給に必要な条件の提示もなく、常駐先に働きかけメンバーを増やす案件開拓や新規案件にのみクローズアップされ、安定した案件下では昇給は見込めません。上記理由により、賞与もありません。

評価制度:
評価制度がないため、昇進昇格は会社貢献で目立った人のみになります。縁の下の力持ちは基本的に評価されません。

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事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ ソリューションマーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事の内容で評価はされるが、査定が年に一回のため評価がわかりにくいのが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上げようと思えばある程度上がるが、そもそもの単価水準が同業他社と比べて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：7期を終えて、初の決算賞与が支給されるらしい。が、決算期が3月なのに対

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に単価ありきで給与がほとんど決まってくる、なのに基本的に単価を公

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月12日

評価制度：未経験からの入社だったので最初はそれほど給与は高くなかったのですが、仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社全体でみると、給与の平均水準は低いため、優秀な人、伸びしろある若手

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：手取り額は20代後半で20万円に満たない。40前後のリーダークラスでも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：単純に給与が少ない。同じ出向先で同じ仕事をしている同年代の他の協力会社

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:スキルがあればそれに見合った給与をもらうことができるかもしれないが、若

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社面談の時に希望額を聞かれるが入社後の月額給与はその最低額となるので

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イエローテイルズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月12日

福利厚生：退職金などがないので、導入し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

福利厚生：気になる点は、福利厚生は年俸制、みなし残業込み、退職金無しといった条件

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会社名	イエローテイルズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.yellowtails.co.jp/
所在地	東京都江東区青海2丁目7-4theSOHO 1213

従業員数	54名
設立年	2012年
資本金	20百万円
代表者	前田彰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

イエローテイルズ株式会社の平均年収は402万円、年収範囲は250～660万円です（14人の正社員の回答）。

イエローテイルズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを13件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
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3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	300万円（平均年齢26.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	455万円（平均年齢43.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	402万円（平均年齢38.6歳）

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回答者：男性/ ソリューションマーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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