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株式会社トゥエンティーフォーセブンのすべての口コミ

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:社内研修が頻繁にあり、スキルアップはできると思います。遠方で
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーソナルジム事業部/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー企業なので風通しは悪くはない。ただ、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
企業文化・社風・組織体制:午前7時から午後24時までを定休日無しで、シフト制で回
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
企業文化・社風・組織体制:本社勤務者と店舗勤務者の年間休日数が違う。もしそうであ
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回答者: 男性/ 店長兼パーソナルトレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:トップダウン。特にパーソナルジムの事業部の経営陣は店舗の現
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の希望職種、および条件と違う業務を、正当な
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回答者: 男性/ 英語トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 英語/ トレーナー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:週二日の休みのため土日に休みたい人は向かないが、平日休みのた
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回答者: 男性/ PT/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:強みはダイエットとして大手に挙げられる事が強みだと思う。事業の弱み:
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:頑張れば頑張る分だけ、しっかり還元されるていると感じます。物販ではトレ
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回答者: 男性/ パーソナルトレーニング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は調整しやすいが店舗により異なる休暇は取れるが店舗の
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:プロテインやウォーターサーバーの水が飲めます。仕事が終わったら空いてい
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回答者: 男性/ パーソナルトレーニング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:通勤手当あったがどことも差は無い退職金はないので働く人はそこでなにを求
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年04月09日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業ですが会社の気質はトップダウンなので、会社の気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年04月13日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、比較的に定時に帰りやすい雰囲気です。もちろ
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月29日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしています。東京で研修があり、その後店舗配
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:成長意欲のある若手社員が多い、実力のある若手社員は昇進が早
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回答者: 男性/ PT/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 0万円 12万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:給与制度は毎度変更が加えられる為、一定の評価というのが成されない。評価
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:もともとIT企業だったので、スピード感があるアナログなことが少なく無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年04月09日
成長・キャリア開発:業務の数をこなす回数が多いので成長できます。成長途中の会社な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
企業文化・社風・組織体制:基本店舗毎での運営なので仕事がしやすい。上長が意見を聞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年04月13日
勤務時間・休日休暇:本社はカレンダー通りのお休みです。年間休日は普通に多い方です
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも体育会系なので、コミュニケーション能力は求
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーソナルジム事業部/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:ロープレ大会や社内イベントなどは用意されている。入社時研修や
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:本人の力量次第で、いくらでも整えることのできる環境だと思いま
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パーソナルトレーナー

3.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:トレーニング完全未経験な方でも栄養、解剖学、トレーニングの知
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年04月09日
働きがい:他の会社では基本的に存在している業務、運用している業務が無かったりする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年04月09日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】ベンチャー企業で、最近流行りのパーソナル
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:会社に書籍はたくさんあるので、気になるものをよむことはできま
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回答者: 男性/ PT/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:三六協定により1日8時間、週で40時間以内の勤務となっている
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:休みは割りと取れた。有休に関しては強制的にとるような感じ。繁
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パーソナルトレーナー

3.7
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給や賞与はなかったです。当時の各種手当に関しては、もう少しあってもい
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回答者: 男性/ 英語トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 英語/ トレーナー

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:レッスン数に応じてインセンティブがもらえたので、給料に限界はありました
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回答者: 男性/ PT/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:支援制度で特段何かを感じたことはない。キャリア開発については
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回答者: 男性/ PT/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:支援制度はなし。働きがい:お客様にしっかりとした身体作りを指
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇級は役職につかないと上がらない収入を増やすには残業するしかない家賃手
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