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株式会社フェリクスコミュニケーションのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発事業部人材紹介課/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:風通しが良いので、女性でも相談しやすい環境
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材開発部/ 現場責任者

4.1
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:産休制度や育休制度はあるが、若い会社なので
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回答者: 男性/ 出向/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:男女問わず誰でも働きやすいなんて事は一
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ 一般職

4.1
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:いい意味で男女差がないので、女性でも評
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ 一般職

4.1
口コミ投稿日:2020年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員間の距離が近い、何
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:家庭や体調面にも考慮するような制度設
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発事業部

4.6
口コミ投稿日:2020年08月31日
働きがい:働き≒給与と休みのバランスが非常に大きな働
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発事業部

4.6
口コミ投稿日:2020年08月31日
事業の強み:他社にない仕組みやアイデア。利益
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発事業部人材紹介課/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になく良い
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発事業部人材紹介課/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:女性にも平等な環境
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発事業部

4.6
口コミ投稿日:2020年08月31日
福利厚生:住宅手当が非常に大きいなと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月16日
事業での社会貢献:お金を稼いでいるという事は、お客さまのありがとうを沢山集めてい
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月16日
事業での社会貢献:お金を稼いでいるという事は、お客様のありがとうを沢山集めている
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:全くの未経験だとキツいと思います。経験者のほうが早いとこ独
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、年末年始は休みでした。休みはしっかりしてると思いま
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