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株式会社フェリクスコミュニケーションの平均年収は770万円、年収範囲は300～1400万円です（14人の正社員の回答）。

株式会社フェリクスコミュニケーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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株式会社フェリクスコミュニケーションの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
770万円	300~1400万円	14人

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収	770万円
回答者の年収範囲	300~1400万円
回答者数	14人

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	795万円（平均年齢29.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢29.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	900万円（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	844万円	1400万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社フェリクスコミュニケーションの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
固定給（同業種と比べ高めと思われる）に加え、実績に基づいたインセンティブがもらえます。
インセンティブがあるのはやりがいにつながるのでありがたいです。
フルコミッションではないので、そこまで実績を出せないときでも安定した生活を送ることができます。

評価制度:
実力主義なので、若くても入社から日が浅くてもしっかりと評価されます。
年功序列が嫌で、実力で評価してほしい方にはとてもいいと思います。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発事業部

4.8

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	520万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	520万円

給与制度:給与に関しては、入社前の説明通り。加えて、各々に合わせたインセンティブ

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:未経験スタートでも月収35万円は業界内でも高水準だと思います。成果を上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:試用期間（３か月）が終了すると３５万円になります。同業他社と比べても高

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	35万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:固定給がしっかりとある上で、自分の実績に伴いインセンティブがつきます。

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発事業部人材紹介課/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	7万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月の給与は、35万円と高い水準。賞与に関して、私は入社したばかりのた

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給とインセンティブが魅力で入社しました。よくある月給が低めでインセン

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発事業部

4.5

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブの還元率が高いです。頑張りがそのまま反映されるので、モチ

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成果を上げればどんどん昇給出来ます。自分の努力がダイレクトに反映される

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発事業部

4.6

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	--万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:頑張った分が給与やインセンティブでしっかりと評価してもらえる。評価制度

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発事業部/ なし

4.8

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	3万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:インセンティブの額が大きいので、成果次第で給与を上げることが出来る。成

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発事業部人材紹介課/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	7万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関して、高い水準であることと、手当もしっかりしていたので、良いと

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与としてインセンティブが年3回いただけます。インセンティブの還元率も

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ 一般職

4.1

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	0万円	220万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:賞与はインセンティブがすべて反映されるので、自分の頑張りが直結する。評

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発事業部/ なし

4.8

口コミ投稿日：2020年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	3万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:インセンティブが年3回賞与という名目で支給されるので、それをモチベーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	--万円	--万円	--万円

年収	1400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブが他社と比べて圧倒的に高いため、お金に余裕が出てきたのが

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材開発部/ 現場責任者

4.1

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	0万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:給与は役職がつけば45万円＋住宅手当がつく。あとはインセンティブでどこ

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発事業部人材紹介課/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	7万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:求人の通り、高水準の給与でしたので、不満もありませんでした。評価制度:

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給が35万円＋インセンティブの会社は人材業界ではなかなかないのではな

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ 一般職

4.1

口コミ投稿日：2020年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	0万円	220万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:昇給は随時、前職で人材系の人は数か月で役職がついた人もいた評価制度:求

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発事業部人材紹介課/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	7万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与も高く、手厚い各種手当があります。評価制度:社員も少ないので、評価

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給+インセンティブ年3回で、住宅手当もついていました。インセンティ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	3万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:インセンティブの金額が大きい。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:成果を出せば昇進は早いです。3～4か月で昇進した方もいました。年功序列

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株式会社フェリクスコミュニケーションの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年09月03日

福利厚生:退職金、住宅補助がでます。オフィス環境:恵比寿駅から徒歩10分弱のビル

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材開発部/ 現場責任者

4.1

口コミ投稿日：2020年08月31日

福利厚生:住宅手当がありよいが、退職金が出ないのはマイナスオフィス環境:雑居ビル

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:時給がとても高いし、成績によっては時給が上がっていくらしいの... 続きを見る

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会社名	株式会社フェリクスコミュニケーション
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都渋谷区恵比寿１−２６−１３ＳＥビル３Ｆ

資本金	1百万円
代表者	福岡亮広
※ 一部、四季報データ参照

株式会社フェリクスコミュニケーションの平均年収は770万円、年収範囲は300～1400万円です（14人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	795万円（平均年齢29.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢29.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	900万円（平均年齢33.0歳）

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