回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 6万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 0万円 |
バリバリの営業の人、結果を残している人はインセンティブが大きいので稼げると思う。なかなか結果を出せない人や営業以外の部署は賞与が出ないため、バリバリ営業で稼ぎたい人は以外は不向き。
評価制度:
昇給自体は比較的多い方だと思う。昇給は多い人は3か月に1回昇給。新卒だろうが中途だろうが結果が全てという風土。成果を出している人はどんどん昇給して役職があがるので稼げる。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェブ事業部/ サブマネージャー
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