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株式会社クラン・アライズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
17件
株式会社クラン・アライズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クラン・アライズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クラン・アライズへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
香川県高松市春日町1735−3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:結局は親会社あっての子会社・・・でしかない。平均年齢も徐々に...
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2.9
東京都渋谷区本町3−12−1住友不動産西新宿ビル6号館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に保守的で堅実な社風です。部署によって雰囲気が変わる部...
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3.8
東京都港区六本木1−6−1泉ガーデンタワー9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ UX Designer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資ですが、社員のほとんどが日本人やアジア人なので古い日本の...
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3.6
東京都中央区八丁堀4−5−4FORECAST桜橋5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:-組織体制・コミュニケーション:ーダイバーシティ・多様性:国...
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3.0
東京都中央区晴海3−10−1Daiwa晴海ビル12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 公共ソリューション本部首都圏ソリューション第二部/ 課長クラス
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流については研修などで交流はあるものの普段の交流は...
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3.3
大阪府大阪市北区中之島3−6−16関電ビルディング13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中途採用の場合、社風や企業文化についてはあまり知ることができ...
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3.0
東京都品川区西品川1−1−1住友不動産大崎ガーデンタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンでの仕事が多いため、それを要領よくこなせるかつ、...
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3.6
東京都品川区東品川2−3−14東京フロントテラス20F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ガツガツした縦社会のような社風ではなく、どちらかというとのん...
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2.9
東京都港区虎ノ門4−1−1神谷町トラストタワー9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはほぼなし、同じ案件の人と仲良く...
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2.9
東京都港区新橋3−4−12DTビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ JSE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若手社員同士の交流の場を儲けようと取り組んでいるようだが、そ...
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株式会社クラン・アライズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 学生/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
特にこれといった社風はない。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍での交流はすべてオンライン。zoomのような機能を使っている。年末の忘年会にはオンライン上でくじ引きのようなものを行い、景品が当たるイベントを行なっている。社内の仲はいいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
性別年齢、人種に関係なく向上心のある人は積極的に採用しているように思う。