回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:社員数、売上の面でうまく成長できている分、制度面の調整は後回しで必要が生じてから議論するといった流れになってしまっているので、些細なことであったとしても、会社に対しての改善点を自分から発信できないと動きは遅くなる。その視座がある方であれば、会社に大きく貢献できる。
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回答者:正社員0名
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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