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株式会社Ｅ−Ｇｒａｎｔの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
勤務時間・休日休暇：月３０時間を超える残業はほぼありません。見込み残業制度を導入していますが、「見込み時間」を超えて残業をしているメンバーは基本的にいないかと思います。見込み時間を超える場合は残業代が支給されます。
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
勤務時間・休日休暇：残業有無には部署ごと(時期ごと)にばらつきがあると感じます。
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
勤務時間・休日休暇：カレンダー通りの休日で、休日・祝日出勤は相当特殊な状況を除い
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
勤務時間・休日休暇：国が支給する有給休暇以外の制度がまだないので、贅沢かもしれま
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
社内制度：現場社員の行動に依存しているため、会社としての支援制度はほとんどない。
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
社内制度：委員会活動や部活動、飲み会などイベントが多いのは良いのですが、会社から
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
勤務時間・休日休暇：ほとんどの部署は20時前後に退社しています。また、21時以降
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
社内制度：非常に自由な社風なため、セミナーの参加なども特別な提出や報告なしで参加
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
社内制度：社員交流の為の制度は現在ありません。ですが、会社全体で「委員会活動」と
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
社内制度：２ヶ月に1度くらいの頻度で飲み会などのイベントがあります。また社内に委
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