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株式会社Ｅ−Ｇｒａｎｔの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日：2024年02月11日
女性の働きやすさ:
活躍している女性もたくさんいます

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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
女性の働きやすさ：育休・産休については制度としてはありますが、対象者が未だいない
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
女性の活躍・女性管理職：現状女性管理職はいませんが、男女間で活躍の機会に差はない
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
女性の働きやすさ：女性比率は高くはありませんが、働きづらいと感じることはありませ
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職：女性と男性の区別なく、役職を与えらえる機会がある。また、
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職：そもそも女性社員の数が少ないため、会社としてはマイノリテ
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職：社内イベントの際などに活躍していると感じる。直近で入社し
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3.1
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回答者： 女性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般
女性の働きやすさ:男性と比べたら少ないですが、活躍している女性管理職も複数名い... 続きを見る
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3.1
東京都渋谷区恵比寿４−２２−１０
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
女性の働きやすさ:会長が女性とのこともあり、特に男女で昇進などに格差はなく感じ... 続きを見る
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3.3
東京都千代田区九段南１−６−５九段会館テラス
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回答者： 女性/ 部内サポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:全体的に女性は少ないが女性の管理職の人もいた。... 続きを見る
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3.2
東京都品川区南大井６−２６−３大森ベルポートＤ館１７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:そもそも年配の女性社員がまだ少ない。そのため、女性の管理職の... 続きを見る
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株式会社サイバーネーション

3.7
東京都新宿区高田馬場３−２３−３ＯＲビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 総括/新人研修サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについて、多様性の項目にも記載しましたが国籍... 続きを見る
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3.0
東京都新宿区市谷加賀町１−１−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務の人でも仕事量が多く、時短勤務が出来ていない人がいる... 続きを見る
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株式会社エスシーシー

3.3
東京都中野区中野５−６２−１ｅＤＣビル内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:時短で勤務されてる方も多い印象です。... 続きを見る
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