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株式会社Ｅ−Ｇｒａｎｔの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日：2024年02月11日
事業の強み:
解約が続いており、事業として今後伸びることはなさそう。

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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
仕事内容：仕事内容については個人の裁量に任されている部分が大変多いです。自分のや
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
新規事業への取り組み：新規事業についても積極的に取り組もうとしている段階です。手
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口コミ投稿日：2018年03月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月23日
会社の安定性：メインサービスである「うちでのこづち」とは別に、サブとなるサービス
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
成長性・将来性：EC通販事業の市場は年々マーケットを拡大しており、市場の将来性は
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
雇用の安定性：新卒のうちから裁量を与えられ、目標に向けて努力している新卒の姿が良
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
雇用の安定性：中堅社員の中で、新卒を育てることができる人間が少ないため、OJTな
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口コミ投稿日：2016年09月14日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月14日
会社の安定性：まだまだ制度が整っている環境とは言えません。自発的に行動しないと、
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