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株式会社Ｅ−Ｇｒａｎｔの口コミ一覧ページです。株式会社Ｅ−Ｇｒａｎｔで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｅ−Ｇｒａｎｔへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月15日

企業カルチャー・社風:
年次や役職関係なく手を挙げれば何にでも挑戦する機会は与えられてます。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流はまだまだこれからと感じてますが、部署内のメンバー同士は非常に仲が良くなんでも気軽に相談できる関係性です。
ですが、テレワーク中心のため基本受け身だと覚えられる仕事が少なくなるためある程度の積極性が求められる文化になってます。

ダイバーシティ・多様性:
在籍している方の性別は男性が中心ですが、女性の方もご活躍されてます。
また、最近は日本人だけでなく韓国の方も積極的に採用しているため様々な人が働いてます。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月15日

福利厚生:通勤手当は月に４万円までなら出ます。住宅補助や退職金などは今のところな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月23日

成長・キャリア開発：何においても発言する場が用意されているので、言いたい事があれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月23日

会社の安定性：メインサービスである「うちでのこづち」とは別に、サブとなるサービス

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：人間関係が良好で、社内の雰囲気もとても良いと感じます。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.0

口コミ投稿日：2024年02月11日

成長・キャリア開発:若手でもいろいろなことを任せてくれます。働きがい:顧客に褒め

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	8万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	5万円

給与制度:昇給に関しては年に4回昇給機会があり結果を出していけば大幅な給与アップ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月23日

福利厚生：小規模の会社ではあるため、福利厚生については、ある程度は了見する必要が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収のベースは同業他社と比べ低めに設定されています。ですが、四半期に一

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：サポートが無い分自由度があるのですが、OJTや教育に関してはかなりレ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長性・将来性：EC通販事業の市場は年々マーケットを拡大しており、市場の将来性は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：自分の意見を言いやすい風通しの良さがあります。また、フ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

勤務時間・休日休暇：国が支給する有給休暇以外の制度がまだないので、贅沢かもしれま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月23日

成長・キャリア開発：CRMといった成長性のある分野、更に自社開発も相まって、自分

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月23日

働きがい：能力があれば年齢や経験に関係なく重要な仕事を任されるし、チャレンジする

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：基本的に業務におけるサポートはありません。ですが、分からない事があれ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年間４回の評価面談があり、自分の成果や達成について直接評価者に伝える機

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長・キャリア開発：行動力があり、他部所の人間も巻き込んで物事を進める人が活躍し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：基本的に風通しが良いので、多くのことを話せるのですが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：よく部署をまたいでランチに行ったり、部活動や委員会活動

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

社内制度：現場社員の行動に依存しているため、会社としての支援制度はほとんどない。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月23日

働きがい：開発に関係しないミーティングやイベントが多めだと感じる。それによりエン

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口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：給与水準は同業他社と比べ低く設定されており、やりがいで

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

勤務時間・休日休暇：月３０時間を超える残業はほぼありません。見込み残業制度を導入

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：相談がしやすいあまり、調べればすぐにわかるような事でもすぐに他の社員

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

女性の働きやすさ：育休・産休については制度としてはありますが、対象者が未だいない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月23日

成長・キャリア開発：自由な社風で何事にもチャレンジできる環境だと思います。職場の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

社内制度：委員会活動や部活動、飲み会などイベントが多いのは良いのですが、会社から

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月23日

福利厚生：まだベンチャー企業なので福利厚生の充実や安定性などはこれからかなと思い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

雇用の安定性：新卒のうちから裁量を与えられ、目標に向けて努力している新卒の姿が良

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

勤務時間・休日休暇：残業有無には部署ごと(時期ごと)にばらつきがあると感じます。

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口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：社員同士割と仲が良い為、呑みに行ったりランチを共にする

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口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：相談することで解決はできるのですが、業務を依頼された後にフォローが全

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口コミ投稿日：2019年05月13日

勤務時間・休日休暇：カレンダー通りの休日で、休日・祝日出勤は相当特殊な状況を除い

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口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の活躍・女性管理職：女性と男性の区別なく、役職を与えらえる機会がある。また、

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社Ｅ−Ｇｒａｎｔ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.e-grant.co.jp
所在地	東京都品川区西五反田２−３０−４ＢＲ五反田８Ｆ

従業員数	60名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	向徹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1312件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2933件)

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