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株式会社E−Grantの女性の口コミ

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:人間関係が良好で、社内の雰囲気もとても良いと感じます。困っているときに部署を超えて助け合える環境があります。行動指針の一つでもある「give&give」が社員の間でも根付いていると感じます。また、役職や年次に関係なく意見を発信することができ、その意見がないがしろにされない点もとても良い環境であると感じています。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年間4回の評価面談があり、自分の成果や達成について直接評価者に伝える機
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:月30時間を超える残業はほぼありません。見込み残業制度を導入
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:育休・産休については制度としてはありますが、対象者が未だいない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:残業有無には部署ごと(時期ごと)にばらつきがあると感じます。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日で、休日・祝日出勤は相当特殊な状況を除い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:まだまだ人数の少ない会社のため、希望すればなんでも挑戦するこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:仕事内容については個人の裁量に任されている部分が大変多いです。自分のや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
新規事業への取り組み:新規事業についても積極的に取り組もうとしている段階です。手
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口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:ノウハウの蓄積という点ではまだ弱いと感じます。現在俗人化して
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度については会社側も模索中だと感じます。よりよい制度に変わっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
オフィス環境:人数に対して広めのオフィスで、一人一人のスペースにゆとりがあります
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の活躍・女性管理職:現状女性管理職はいませんが、男女間で活躍の機会に差はない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:女性比率は高くはありませんが、働きづらいと感じることはありませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
成長・キャリア開発:和を大切にしてる企業ですので、お互いの考えを尊重しつつ、仲間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
会社の安定性:まだまだ制度が整っている環境とは言えません。自発的に行動しないと、
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